Las ayudas tienen como objetivo la formación de doctores en empresas mediante la cofinanciación de los contratos laborales del personal investigador en formación que participen en un proyecto de investigación industrial o de desarrollo experimental que se desarrolle en la empresa, en el que se enmarcará su tesis doctoral, a fin de favorecer la inserción laboral de investigadores en las empresas desde los inicios de sus carreras profesionales, contribuir a la empleabilidad de estos investigadores y promover la incorporación de talento en el tejido productivo para elevar la competitividad del mismo.

Ayudas de una duración de tres años a empresas, centros tecnológicos de ámbito estatal, centros de apoyo a la innovación tecnológica de ámbito estatal, asociaciones empresariales y parques científicos y tecnológicos para la contratación laboral de doctores que desarrollen proyectos de investigación industrial, de desarrollo experimental o estudios de viabilidad previos, a fin de favorecer la carrera profesional de los investigadores, así como estimular la demanda en el sector privado de personal suficientemente preparado para acometer planes y proyectos de I+D, y ayudar a la consolidación de empresas tecnológicas de reciente creación.

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      Finalizada la semana comprendida entre el 27 de noviembre y el 4 de diciembre, y según datos facilitados por la UBU a la Junta de Castilla y León, la Universidad de Burgos ha registrado en la semana de referencia 9 nuevos casos confirmados de coronavirus entre su alumnado, representando esta cifra una incidencia semanal del 0,11% respecto de la cifra total de estudiantes de la Universidad.

      Una semana más, a fecha 4 de diciembre, no se registra ningún grupo de docencia en situación de confinamiento.

      Por lo que respecta a los empleados públicos, profesorado y personal de administración y servicios, en la semana del 27 de noviembre al 4 de diciembre se han registrado 2 casos positivos a partir de las comunicaciones de los empleados afectados, lo que representa un 0,14% sobre el total de la plantilla.

      Siguiendo la política de transparencia informativa que mantiene la Universidad de Burgos, todas las semanas se proporcionará a la comunidad universitaria y a la opinión pública un informe con los datos registrados en la semana previa y su incidencia tanto en la plantilla profesional de la UBU como entre su alumnado.

      Se convoca 1 plaza a tiempo parcial (20 horas semanales) para realizar tareas relacionadas con la actividad del grupo de investigación citado, que se llevará a cabo en el
      Departamento de Ingeniería Electromecánica de la Universidad de Burgos.
      Se le adscribirá al Personal de Administración y Servicios como trabajador contratado a cargo de proyectos y contratos de investigación.

      Suscribirse a