La alumna del Grado en Ingeniería Agroalimentaria y del Medio Rural Noelia Sainz Alonso recibió ayer en Madrid el 2º Premio AECOC en la Categoría de “PepsiCo Sostenibilidad” por su Trabajo Fin de Grado TFG Ingeniería Agroalimentaria y del Medio Rural “Instauración de infraestructuras verdes (GI) en el cultivo de girasol”. Al acto asistió acompañada de la tutora del proyecto y profesora de la Escuela Politécnica Superior Milagros Navarro.

Ochenta alumnos de Comunicación Audiovisual han construido artículos para editar en la enciclopedia más grande del mundo. Wikipedia se ha hecho eco del trabajo colectivo de un grupo de profesores del área de Comunicación Audiovisual, coordinado por Miguel Moreno, sobre los “Puentes Singulares de la Provincia de Burgos”.

Taller WikipediaEn la jornada de iniciación “Cómo y por qué editar artículos en Wikipedia”, los estudiantes de la UBU han incluido informaciones breves pero veraces sobre los puentes de la provincia, los grandes olvidados del patrimonio en Castilla y León, pese a que están unidos al nacimiento de todos los pueblos; como señaló la profesora Lena Saladina.

Como parte de la formación incluida en el Grado de Comunicación Audiovisual de la Universidad de Burgos, cada año, desde hace once, se viene realizando una jornada de escritura de artículos en la Wikipedia en castellano con la colaboración de Wikimedia España, la organización sin ánimo de lucro que creó y mantiene la Wikipedia.

La jornada se inició con la ponencia del responsable de Wikimedia España Rubén Ojeda. Ojeda explicó a los estudiantes qué es Wikipedia, cómo funciona, su historia, normas políticas internas y  las pautas a seguir a la hora de subir contenidos.  El responsable de Wikimedia dijo que la comunidad que edita es estable pero el número de contenidos aumenta a gran velocidad, por lo que wikimedia requiere incrementar la “cantera de redactores” para labores de mantenimiento y corrección.

El volumen de contenidos es impresionante 1.500.000 de artículos, cada día 200, 300 o 400 artículos nuevos, y el número de personas que editan en español es también muy elevado, redactores activos son alrededor de 15.000 o 16.000 personas, pero luchas por tener más colaboradores.

Ojeda se refirió a los criterios básicos para colaborar y la necesidad de dar referencias, “que la información ya esté publicada previamente”. “No es –recordó- una fuente primaria, sino que lo que hacen nuestros colaboradores es volcar o transferir información en Wikipedia que ya está publicada en otras fuentes, en libros, en revistas, en la web, que ya esté publicado… y simplemente volcarlo con un estilo, sin hacer un copia y pega, reelaborando esa información, referenciando y citando”.

Taller WikipediaEl contenido tiene que ser original, pero basado en otras fuentes, en algo que ya esté publicado y aportando las fuentes que estás utilizando, una información neutral, escrita de manera impersonal, divulgativa, enciclopédica, sin adjetivos, ni en primera persona. “Es decir que no parezca que estás escribiendo en una red social, en un blog porque estamos exponiendo información en un referente a nivel mundial”.

No hay filtros cualquier persona puede editar pero tras su publicación viene la revisión que realiza la comunidad una vez publicados los contenidos, tareas de mantenimiento y revisión llevadas a cabo con el propósito de ver si esos contenidos se ajustan a las políticas de Wikipedia o son vandalismos o incumplen las normas y hay que borrarlos etc.

Wikimedia lleva trabajando muchos años con universidades, facultades y centros, y cada vez son más las universidades públicas y privadas que se suman a esta iniciativa.

Durante la mañana y la tarde los alumnos de la UBU se iniciaron en la tarea de elaborar un artículo  y muchos de ellos eligieron los puentes singulares.

El patrimonio cultural olvidado

Taller WikipediaLa profesora Lena Saladina recordó que la Junta de Castilla y León editó el catálogo de los puentes de Castilla y León y obvió los de Burgos y su provincia. Por este motivo, desde la Universidad de Burgos lanzaron este año una publicación en la que figuran los puentes según las investigaciones llevadas por Pedro Hombría Maté, arquitecto de la Junta de Castilla y León y los profesores de la Universidad de Burgos Gonzalo Andrés López; Lena S. Iglesias Rouco; María José Zaparaín Yáñez, René Payo Hernanz y Miguel Á. Moreno Gallo, éste último coordinador de la obra. En enero la exposición itinerante será expuesta en Burgos y se ha preparado también material didáctico destinado a los colegios de la provincia “Ha sido la defensa de un patrimonio olvidado la que nos ha llegado hasta las instituciones y ahora nuestra obra tiene una amplia proyección y esa proyección llega a la Wikipedia”, señaló Iglesias.

El Grado de Comunicación Audiovisual lleva 11 años realizando este taller y en este tiempo ha publicado más de 1000 colaboraciones.

La UBU obtiene el sello HR Excellence de la Comisión Europea que reconoce las buenas prácticas en la gestión de los recursos humanos de investigación. Estas buenas prácticas se recogen en 40 principios definidos desde el año 2005 en la Carta Europea del Investigador y el Código de Conducta (Charter and Code), enmarcadas dentro de las iniciativas de la Comisión Europea para la creación de un espacio europeo de investigación. En ellos se especifican el papel, las responsabilidades y los derechos de los investigadores y de las entidades que los emplean y/o financian su contratación.

 

La UBU obtiene el sello HR Excellence de la Comisión Europea que reconoce las buenas prácticas en la gestión de los recursos humanos de investigación. Estas buenas prácticas se recogen en 40 principios definidos desde el año 2005 en la Carta Europea del Investigador y el Código de Conducta (Charter and Code), enmarcadas dentro de las iniciativas de la Comisión Europea para la creación de un espacio europeo de investigación. En ellos se especifican el papel, las responsabilidades y los derechos de los investigadores y de las entidades que los emplean y/o financian su contratación.

Europa reconoce la gestión de recursos humanos de investigación de la UBUEl 14 de febrero de 2018, la Universidad de Burgos adquirió el compromiso con la Comisión Europea de adoptar estos 40 principios, incorporándolos progresivamente a sus estructuras y actuaciones, según el proceso denominado “Human Resources Strategy for Researchers” –HRS4R-, que incluye la realización de un diagnóstico de situación sobre el grado de cumplimiento de los principios del Charter and Code y la definición de un Plan de Acción para corregir las desviaciones detectadas e implementar actuaciones de gestión de recursos humanos de investigación, acordes a sus estándares de calidad. 

En la UBU este proceso ha sido completado en los últimos meses. Un grupo de trabajo ad-hoc, presidido por el vicerrector de Investigación y Transferencia del Conocimiento, José Miguel García, e integrado por responsables de los diferentes servicios implicados en la gestión de los recursos humanos, la investigación y la transferencia de conocimiento, además de una importante representación de la comunidad investigadora, ha elaborado el Plan de Acción para los años 2019-2020, aprobado formalmente el pasado 23 de noviembre por la Comisión Europea.

Entre otros beneficios, la consecución de este sello acredita a la Universidad de Burgos ante el espacio europeo como una institución que garantiza la excelencia en su estrategia con respecto a la contratación de investigadores, haciendo más atractiva la captación de talento por parte de la institución.