El compromiso es una de las competencias y aptitudes más demandadas para la empleabilidad de los universitarios. Por este motivo, el programa Plan Activa de la Universidad de Burgos ha organizado un Master Class impartido por Diana García, Directora del área de Personal de Caja Viva-Caja Rural, y dos técnicos de Adecco.
Diana García afirma que se trata de responsabilidad e implicación. “Precisamos orientar los objetivos de la organización, hacia los objetivos, necesidades y prioridades de cada trabajador, y eso solo se consigue con una óptima alineación de Valores”.
Para los técnicos de Adecco no es cuestión de echar más horas en el trabajo y de ganar más si no existe un contrato emocional que lo respalde. Generar valor y alcanzar un equilibro, es una de las bases de la relación entre el trabajador y la organización, así como el autoconocimiento y la inteligencia emocional que consiguen la alineación de objetivos y la superación del día a día.
Durante la sesión del Programa Plan Activa se planteó la dicotomía entre el cerdo o la gallina en la metáfora de los huevos con jamón, para mostrar la diferencia que existe entre “estar en la organización” o “ser de la organización”.
Según la analogía de la gallina y el cerdo, la gallina no está comprometida al cien por cien con este plato porque únicamente pone los huevos, mientras que el cerdo tiene que morir para convertirse en jamón.
Diana García esgrimió “necesitamos embajadores de marca que no se frustren a la primera de cambio. La vida laboral es muy gratificante pero no es un camino de felicidad constante. Se requiere fortaleza, motivación personal y encontrar significado a lo que haces”
Los tres ponentes coincidieron en que tener trabajadores comprometidos es una ventaja competitiva para cualquier empresa, ya que permite tener una alta orientación al logro, un mayor esfuerzo hacia la organización y un mayor orgullo de pertenencia.
El taller finalizó con una radiografía conjunta sobre los “Millennials”, la llamada “nueva generación” que entra con fuerza al mundo laboral y que tarde o temprano formará prácticamente toda la plantilla y concluyeron con que, más allá de una etiqueta, el cambio en los jóvenes es latente y organización, empresa y agentes implicados deben encontrar ese punto en común para el bien de nuestro futuro.
El Plan Activa es un programa de Competencias profesionales Universidad-Empresa impulsado por Ubuemplea de la Universidad de Burgos por y para la empleabilidad de los alumnos.
El precio de la actividad es de 5 euros y para inscribirse es necesario enviar un correo electrónico a 
"Esta oficina será un paso más en el afán de potenciar y desarrollar las fecundas relaciones con el TEC, incrementando de forma apreciable el intercambio de estudiantes" señaló Pérez Mateos.
junio y el 9 de julio. Estos se suman a los alumnos de arquitectura y de negocios que, del 18 de junio al 14 de julio, asistirán al curso “El Camino de Santiago: De Ayer a Hoy” y al Grupo de Preparatoria que acude a la UBU todos los veranos. Está previsto que el número total de estudiantes que visiten Burgos este verano supere en unos 100 a los del curso pasado.
Un grupo de estudiantes de la Universidad de Burgos, de las titulaciones de Derecho, de Ciencia Política y Gestión Pública, de Derecho y Administración y Dirección de Empresas, de Comunicación Audiovisual, de Turismo y del máster de la Abogacía, acompañados de la directora y del secretario de la Cátedra de Estudios Fundación Villalar Castilla y León - Universidad de Burgos, los profesores Cristina Borreguero y Luis Delgado, realizaron una visita institucional al Parlamento Europeo en su sede de Bruselas. Fueron recibidos por el eurodiputado del Grupo del Partido Popular Europeo, Agustín Díaz de Mera García Consuegra. Los estudiantes, además de conocer las instalaciones del Parlamento, participaron en un seminario con el eurodiputado, intercambiando opiniones sobre las funciones del Parlamento y sus relaciones con otros órganos comunitarios, así como sobre el futuro de la Unión Europea, ante el previsible abandono del Reino Unido o la incorporación de otros países.
El secretario general de la Universidad de Burgos, Miguel Ángel Iglesias, afirma que este Tablón responde a la aplicación y desarrollo de la legislación, según la reforma legal del procedimiento administrativo y del funcionamiento del sector público aprobada en 2015. Este Tablón –recordó- constituye un avance en el esfuerzo por implementar instrumentos básicos al servicio del ciudadano, está destinado a servir de medio oficial de publicación de los actos y acuerdos de la Universidad y sustituirán a los de papel instalados en las diferentes dependencias universitarias.
