De cara a la Feria de Empleo que se celebra el día 21, la Unidad de Empleo organiza un maratón pre-foro para que los interesados puedan afrontar con las mejore garantías este evento.

Los interesados podrán revisar su CV, simular entrevistas, preparar su elevator pitch,  participar en dinámicas de grupo, desarrollar su marca personal, aprender técnicas de gestión de la ansiedad, recibir asesoramiento de imagen... de la mano de Unidad de Empleo de la Universidad de Burgos.  

La inscripción es gratuita y debe solicitarse   a través de la página del Foro de Empleo  http://www.ubu.es/foroempleo

Unidad de Empleo

La Unidad de Empleo de la Universidad de Burgos tiene entre sus objetivos prioritarios  facilitar a los estudiantes y titulados de la UBU herramientas, escenarios y oportunidades necesarias para mejorar su empleabilidad  y  éxito en su acceso al  mercado laboral.

 

La Feria de Empleo se celebra en la tercera planta del Fórum Evolución  desde las 09:30 hasta las 14:15 de la mañana y desde las 16:00 hasta las 19:00 de la tarde.

En esta edición participan 80 empresas, que ofrecen 348 puestos de trabajo. El rector presidirá el acto de inauguración del evento.

XVI Foro de Empleo

Se trata de una cita obligada de encuentro entre empresas y universitarios que buscan empleo, organizada por la Universidad de Burgos en colaboración  con el Ayuntamiento de Burgos y el Santander Universidades.

UBUemplea ofrece un espacio de encuentro con estudiantes y organizaciones interesadas en reclutar alumnos, titulados universitarios y demandantes de empleo.

Enmarcada en el XVI Foro de Empleo, esta feria supone la oportunidad de presentar Currículum Vitae a las empresas  a través de entrevistas denominadas "Tienes 7 minutos", así como establecer un contacto directo con los responsables de selección de las Empresas, Entidades y Organizaciones que participan.

¿Qué son las entrevistas "Tienes 7 minutos"?

Las entrevistas "Tienes 7 minutos" consisten en una pequeña reunión donde los demandantes de empleo o prácticas exponen su Currículum Vítae a los responsables de las Empresas que participan.

Lo que se consigue con este modelo de entrevista es que las Empresas puedan dedicar un tiempo personalizado y exclusivo a los demandantes de empleo o de prácticas y realizar preguntas más concretas.

El rector de la Universidad de Burgos presidirá el acto de inauguración de la XVI edición del Foro de Empleo de la Universidad de Burgos en el que participan 80 empresas que ofrecen 348 puestos de trabajo. La Feria estará instalada en la tercera planta del palacio de Congresos de Burgos. Al acto asistirán numerosas autoridades civiles y académicas

Se trata de una cita obligada de encuentro entre empresas y universitarios que buscan empleo, organizada por la Universidad de Burgos en colaboración  con el Ayuntamiento de Burgos y el Santander Universidades.

UBUemplea ofrece un espacio de encuentro con estudiantes y organizaciones interesadas en reclutar alumnos, titulados universitarios y demandantes de empleo.

El año pasado se recibieron más de 7.000 CV

El Claustro de la Universidad de Burgos se reúne en el Aula de Romeros de la Facultad de Derecho, a las  nueve de la mañana en primera convocatoria y 9:30 h. en segunda,  para elegir al Defensor Universitario.

Tras la renuncia de la candidatura de Amable Corcuera, entrarán en lid los otros dos candidatos, los profesores Gabriel García Herbosa y Juan Carlos Díez Fernández Lomana.

Orden del día
  1. Aprobación de las Actas de las sesiones del Claustro celebradas el día 6 de marzo de 2017.
  2. Elección del Defensor Universitario.
  3. Ruegos y preguntas.

 

Treinta personas han participado en el taller intergeneracional “Emociones: la auténtica llave para la conexión intergeneracional” conducido por Julia de Miguel, divulgadora y formadora, y María Antón, pedagoga y actriz, que han mostrado a los participantes como llevar a cabo una "gimnasia neuronal" que ayuda a cambiar nuestra percepción, la creadora de nuestra realidad, lo que implicar salir de la zona de confort y comprender como las diferentes miradas suman.

Durante dos sesiones de dos horas de duración estudiantes de Terapia Ocupacional han reflexionado sobre la importancia de las emociones a la hora de trabajar con personas, algo que forma parte de su futuro profesional inmediato, y varios de ellos han apuntado la conveniencia de que este tema se aborde en la programación docente de sus estudios.

Antón ha destacado la parte física de este taller, la necesidad de entrenamiento de estos futuros terapeutas ocupacionales, ya que "no se pone en práctica desde "la piel" lo que luego se desarrollará a la hora de trabajar con personas".

El componente intergeneracional de este taller, que reúne a universitarios y a alumnos de la Universidad de la Experiencia, aporta miradas diferentes al trabajar dos generaciones. Los mayores descubren un campo novedoso para ellos y comparten con los estudiantes sus necesidades en el aspecto personal, el trato humano, para establecer una verdadera conexión personal, algo que para estos futuros terapeutas supone una información fundamental en el ejercicio de su profesión.

De Miguel destaca la importancia de "conectar con los mayores, con sus emociones, para llegar más fácilmente a ellos"  y como este taller integra y cohesiona varias disciplinas como coaching, pedagogía o técnicas teatrales aplicadas a este tipo de formaciones, que vinculan inteligencia interpersonal e intrapersonal para, a través del teatro, poner en práctica y reconocer emociones, lo que allana el camino al comunicarse con el otro por ser consciente de esas emociones.

Las sesiones de trabajo se han estructurado en un juego dramático para potenciar la percepción sensorial y ser conscientes de como usamos el cuerpo y en un juego teatral para poner en practica la comunicación hacia el otro, lenguaje no verbal, tono, respiración, volumen, emoción.

El Grado en Ingeniería Agroalimentaria y del Medio organiza una conferencia en la que se presentará la solución informática “Geofolia”, diseñada para  llevar el seguimiento técnico, económico y obligaciones administrativas de una explotación agraria.

Esta jornada estará a cargo de Félix Pelayo, Técnico Formador y Elena Fernández, Jefa de Zona Norte, de Isagri, multinacional responsable de esta solución informática.

Acerca de Isagri

Es una empresa multinacional y líder a nivel Europeo en soluciones informáticas para el sector agrícola, ganadero y bodegas. Cuenta con más de 110.000 clientes a nivel internacional. En España la sede central está en Valencia desde donde se realiza el servicio de post venta. En Castilla y León, Isagri cuenta con un equipo de más de 10 personas para la implantación del sistema y seguimiento de los clientes en zona.  Geofolia es una solución global que permite al agricultor tener los datos siempre disponibles en el ordenador, Smartphone o Tablet.

La Universidad de Burgos ha presentado la XVI edición del Foro de Empleo, una cita obligada de encuentro entre empresas y universitarios que buscan empleo, organizada en colaboración  con el Ayuntamiento de Burgos y el Santander Universidades, que tendrá lugar el día 21 de marzo.

Presentación del Foro de EmpleoUn año más, en la tercera planta del Fórum Evolución, la Unidad de Empleo recreará un espacio de encuentro  con 80 empresas, entidades y organizaciones interesadas en reclutar estudiantes, titulados universitarios y demandantes de empleo.

En el acto de presentación, el rector estuvo acompañado por el vicerrector de Empleabilidad y Empresa, José Luis Peña, la técnico de UBUemplea, María José Barcenilla, el concejal José Antonio Antón y Carlos Blesa del Santander Universidades.

El objetivo del Foro es mejorar la empleabilidad de los estudiantes y egresados de la institución académica. El rector Manuel Pérez Mateos expresó el compromiso de la institución académica con la empleabilidad y su deseo de continuar creciendo en el desarrollo de la Comunidad. Entre las ochenta empresas participarán en esta feria se repartirán 348 nuevos puestos de trabajo.

Presentación del Foro de EmpleoMaría José Barcenilla subrayó que, además de la feria, habrá grupos de discusión con responsables de Recursos Humanos, encargados de la captación de talento y selección de personal; se celebrará el Talent at work, una jornada de empleabilidad, la V Gala de Reconocimiento a la implicación empresarial y los tradicionales grupos de discusión, talleres y debates que organiza la Universidad de Burgos en el Mes del Empleo abierto desde el 13 de marzo al 20 de abril.

Más de 7.000 personas

El año pasado más de 7.000 personas se acercaron al Foro de Empleo en el que las empresas, muchas de ellas de fuera de Burgos, aprovechan la ocasión para captar profesionales con perfiles muy potentes como los que ofrece la UBU sobre todo de ingeniería, administración y finanzas, doctores y educadores.

De cara a la próxima edición y ante la gran demanda de empresas, la UBU trabaja en ampliar espacio expositivo de las empresas y tratará de compaginar esta feria con otros foros virtuales.

Por último, el rector recordó que esta feria se suma a otros proyectos y programas de empleabilidad de la Universidad de Burgos como UBULab, Lanzadera de Empleo, Formación Dual, Un día contigo etc.

Dosier Foro de Empleo (3.7 MB)

Más de sesenta Voluntarios Ambientales participaron con UBUVerde (Oficina Verde de la Universidad de Burgos) en la plantación de 340 fresnos en Melgar de Fernamental.

La Plantación de árboles autóctonos en la Vega del río Pisuerga de la localidad burgalesa organizada por la Universidad de Burgos ha sido todo un éxito. El director de la oficina de 340 fresnos en Melga de FernamentalUBUVerde Luis Marcos ha señalado el notable interés ambiental, cultural y naturalista que vivieron un grupo de personas de la comunidad universitaria durante la plantación de árboles el pasado fin de semana.

Los voluntarios ambientales de UBUVerde, que se desplazaron en autobuses a Melgar junto con otros voluntarios y colaboradores del pueblo, estuvieron durante casi cuatro horas plantando 340 fresnos (de un porte considerable, alguno superaba los cinco metros de longitud), acondicionando los hoyos, preparando los alcorques, el primer riego, etc… para garantizar el máximo de supervivencia de los ejemplares plantados.

Durante la jornada realizaron una visita ambiental y cultural que incluyó un recorrido por el Canal de Castilla, el Acueducto de Abánades y la Iglesia Parroquial de la Asunción de Melgar de Fernamental como colofón a un día de fuerte compromiso lúdico y ambiental.

Según señala Luis Marcos, con esta actividad la Universidad de Burgos ha pretendido “sensibilizar a la sociedad sobre la importancia de preservar y conservar adecuadamente los hábitats forestales”  y señalado “la significación y ecológica y ambiental de los árboles en el funcionamiento de los ecosistemas”.

Los asistentes recibieron una formación básica en repoblación forestal, restauración de espacios degradados y mantenimiento y cuidado de árboles, y participaron de forma activa en la plantación de los ejemplares de esta especie autóctona relacionada con los ecosistemas forestales de ribera.

340 fresnos en Melga de FernamentalA su juicio, los voluntarios de la plantación han contribuido “a crear un nuevo hábitat forestal en las orillas del río Pisuerga, que albergará nuevas poblaciones de plantas, aves, pequeños mamíferos e insectos…; además a evitar la erosión y desertificación de los suelos, de mejorar la calidad del suelo, fijar dióxido de carbono y frenar el Calentamiento Global y el Cambio Climático y de producir oxígeno y depurar la contaminación del aire”.

Cuando estos árboles lleguen a su madurez, UBUverde sostiene que en su subsuelo y sus tejidos habrán absorbido el equivalente a 340 toneladas de dióxido de carbono, las emisiones anuales de 110 coches circulando 20.000 kilómetros cada uno.    

En la realización de esta Actividad Ambiental participaron además otras organizaciones como Fundación Oxígeno, la Consejería de Fomento y Medio Ambiente de la Junta de Castilla y León, el Ayuntamiento de Melgar de Fernamental y Ecologistas en Acción.