Clocemar Lemes Silva, del Programa Sociedad Plural y Nuevos Retos del Derecho, defiende su tesis doctoral titulada “Los principios de dignidad humana, proporcionalidad y buena fe como límites a los derechos del trabajador”. Esta tesis ha sido dirigida por los profesores Tomás Prieto Álvarez y Luis Delgado Del Rincón.
La Tesis Doctoral define los límites de los derechos fundamentales del trabajador en las relaciones laborales, proponiendo un criterio para adecuar las fricciones entre estos derechos y el poder directivo empresarial. Para tanto, propone la aplicación articulada de los principios de dignidad humana, proporcionalidad y buena fe. La dignidad humana porque actúa no solo como límite inmanente de los derechos fundamentales – límites de los límites – pero también como un límite externo en un núcleo de moralidad, estableciendo la idea de que el derecho al trabajo no permite a uno hacer todo lo que quiera. Una vez que el derecho fundamental esté adecuado a su contenido esencial de dignidad, se investiga si su ejercicio en las relaciones laborales está de acuerdo a la buena fe y, al fin, vencidas estas etapas, se el empleador al ejercer el poder directivo empresarial al limitar el derecho fundamental, observa el principio de proporcionalidad.
La Vicerrectora de Internacionalización, Cooperación e Investigación, Elena Vicente Domingo, será la encargada de dar la bienvenida a los estudiantes en la primera jornada, en la que serán informados sobre los servicios que presta Relaciones Internacionales y conocerán de primera mano la experiencia de otros estudiantes internacionales.
Investigación, Elena Vicente Domingo
