Las elecciones a decano en las Facultades de Educación y de Humanidades y Comunicación se celebrarán en febrero

El 12 de enero se celebrarán las elecciones Junta de Centros en la Facultad de Educación y en la Facultad de Humanidades y Comunicación y un mes más tarde, el 12 de febrero, tendrán lugar los comicios  a decano o decana en estos centros, según el acuerdo aprobado en la sesión ordinaria del Consejo de Gobierno de la Universidad.

Tras aprobar en el mes de julio la segregación de la Facultad de Educación y de la Facultad de Humanidades y Comunicación, y al finalizar dentro de dos meses el mandato del actual Decano de la Facultad de Humanidades y Educación, Ignacio Fernández de Mata; el Consejo de Gobierno ha puesto en marcha la maquinaría que permitirá poner en funcionamiento los dos centros.

La Universidad también ha dado luz verde a la tabla de equivalencia de calificaciones para asignaturas cursadas en programas de movilidad al diferir los sistemas de calificación entre los centros universitarios de otros países  y se aprobó la creación del Departamento de Ciencias de la Salud que incluye las áreas de conocimiento de anatomía y embriología humana, enfermería, farmacología, fisiología, medicina, Medicina Preventiva y Salud pública, Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológicos, Psicología Evolutiva y de la Educación y Psicología Social.

Adscripción de profesorado a la Facultad de Ciencias de la Salud, a la Facultad de Educación y a la Facultad de Humanidades y Comunicación.

Asimismo, se aprobó el concurso público nº 21 para la provisión de 6 plazas de profesor asociado  y  el Programa Académico y de Español para Universidades Asociadas 2015/2016 que ofrece la posibilidad de cursar un semestre en la UBU a estudiantes internacionales.

Creadores del proyecto empresarial CHAMELEON SENSORS

Los promotores de Chameleon Sensors, Saúl Vallejos Calzada y Daniel Moreno Mediavilla, han recibido esta mañana el segundo premio en la categoría Proyecto Empresarial del Concurso Iniciativa Campus Emprendedor del Gobierno regional.

Se trata de una iniciativa empresarial promovida por dos investigadores de la Universidad de Burgos, caracterizada por basar su actividad en la comercialización de dispositivos capaces de detectar compuestos contaminantes. La Universidad de Burgos contará con esta nueva empresa en 2015, este proyecto empresarial será explotado a través de una spin off, que permite impulsar la labor de transferencia de los resultados de la investigación tras el impulso económico que supone el premio dotado con 9.000 euros.

Los doctores Saúl Vallejos Calzada -integrante del Grupo de Investigación de Polímeros del profesor José Miguel García Pérez- y Daniel Moreno Mediavilla -que participó en el equipo de investigación de Tomás Torroba- se han lanzado al mundo del emprendimiento con este proyecto surgido de los novedosos resultados de investigación obtenidos en sus tesis doctorales dentro del  campo de los sensores químicos colorimétricos.

A juicio de sus creadores, Chameleon Sensors es un proyecto empresarial con un gran potencial. Está basado en la comercialización de sensores capaces de detectar compuestos de interés químico y medioambiental, tales como el hierro, mercurio y aluminio. Cualquier persona sin conocimientos técnicos de laboratorio puede detectarlos por el cambio de color del material polimérico, lo que permite un análisis tanto cualitativo como cuantitativo rápido, sencillo y económico.

Su aplicación abarca distintos sectores. La detección de hierro es de gran utilidad para el control de brotes de legionella en torres de refrigeración o el control de los terrenos de cultivo de vid o para el tratamiento de aguas tanto residuales como de consumo humano.

El concurso Iniciativa Campus Emprendedor de la Junta tiene como objetivo "estrechar" la relación entre el mundo de la universidad y de la empresa y "promover" la capacidad emprendedora y la cultura innovadora en la universidad. Además fomenta la incorporación del conocimiento generado en las instituciones académicas como activo de la economía regional. Esta dentro del proyecto Transferencia de Conocimiento Universidad-Empresa (T-CUE) del Gobierno regional a través del convenio firmado entre las fundaciones ENDESA y la FUESCYL (Fundación Universidades y Enseñanzas Superiores de Castilla y León). Está dirigido a estudiantes y antiguos alumnos egresados en los dos últimos cursos académicos, así como al personal y becarios de las universidades de Castilla y León.

La UBU está haciendo un gran esfuerzo para promocionar el emprendimiento entre la comunidad universitaria como fuente alternativa para la creación de empleo y para transferir el conocimiento al sector productivo. En la actualidad la UBU cuenta con cuatro spin-off, otras dos aprobadas por Consejo de Gobierno y Consejo Social, pero no constituidas y 20 start-ups aprobadas a lo largo de los últimos años.

Incrementado el número de donaciones de sangre en la UBU

 

 

 

• La VIII Campaña de donación de sangre se cierra con más voluntarios y 170 donaciones,
• Un 16% más que en la campaña anterior con 50 nuevos donantes

 

 

Burgos, 04 de diciembre de 2014.- El balance de la VIII Campaña de Donación de Sangre en la UBU se ha cerrado con más voluntarios y 170 donaciones.

 

La semana pasada 170 miembros de la comunidad universitaria se acercaron a las facultades y escuelas para donar su sangre durante la Campaña de Donación que celebró la UBU.

 

La campaña, promovida por la Universidad de Burgos junto con la Hermandad de Donantes de Sangre, ofreció a los miembros de la comunidad universitaria la ocasión de mostrar su compromiso y solidaridad con la sociedad. Se han incrementado las extracciones un 16% con respecto al año anterior, con 50 nuevos donantes, lo que demuestra el creciente interés entre los jóvenes por colaborar con esta causa de la cual depende la vida de tantas personas. Además, 47 universitarios no pudieron donar debido a diversas exclusiones leves: catarros, medicación...etc

 

Durante esta semana, la UBU ofreció a los estudiantes la posibilidad de convertirse en promotores de donación de sangre dentro de la Universidad, para incentivar y dar a conocer esta iniciativa mediante conferencias, actividades, charlas, etc., además de la aportación de ideas y proyectos que ayuden a mejorar la solidaridad en las donaciones en la Universidad, labor que conlleva el reconocimiento de créditos por parte de la UBU.

 

Las personas que quieran colaborar como voluntarios en la UBU pueden inscribirse en la página web http://www.ubu.es/es/apoyodiscapacidad

 

En marzo de 2015 tendrá lugar una nueva oportunidad para todos aquellas personas que deseen "que su sangre circule", tal y como reza el lema de la campaña.

 

 

 

La tasa de empleabilidad registrada es del 36,97 por ciento


El Vicerrectorado de Economía y Relaciones con la Empresa, del cual depende el servicio UBUEMPLEA, ha presentado sus nuevos proyectos para la mejora de la empleabilidad de los estudiantes de la Universidad de Burgos, entre los que destacan la Formación Dual, Cultura para Emprendedores, el Programa Universitario Cantera y el Consejo para Emprender.

La empresa Benteler ha desarrollado junto a la UBU el programa de Formación DUAL por el que inicialmente 6 estudiantes de ingeniería y dos del doble grado de Derecho y ADE se formarán en esta empresa. Tendrán una doble formación y adquirirán experiencia profesional complementaria en dos idiomas, inglés y alemán. Esta formación estará remunerada con laUBUEmplea facilita la inserción laboral a los alumnos posibilidad de trabajar en las diferentes plantas a nivel nacional e internacional y posteriormente un contrato durante al menos dos años. El principal país de destino será Alemania y si el alumno no cumple con los objetivos del programa tendrá que devolver parte del dinero invertido en su formación.

La coordinadora de Calidad, María Consuelo Sáiz Manzanares, subrayó las buenas cifras que presenta la Universidad de Burgos en cuanto a la tasa de empleabilidad de nuestros egresados. En el curso 2013-2014 la tasa registrada es de 36,97 %  sobre una tasa de respuesta del 68,41%.

Además el vicerrector José Luis Peña presentó el Consejo para Emprender en el que un equipo de profesionales de largo recorrido empresarial, ofrecerán su asesoramiento y consejos a aquellos estudiantes y titulados que se plantean el emprendimiento como camino laboral.

La Universidad de Burgos se ha planteado como objetivo la difusión de la cultura emprendedora y el fomento del espíritu emprendedor tal y como establece la nueva Ley de Apoyo al Emprendedor.  

UBUEMPLEA se ha reestructurado con nuevas áreas de formación y actividades para que el alumno crezca a nivel profesional y potenciar su autoestima, así como la formación en competencias mediante actividades y talleres que se desarrollan en el Aula VitaminaT de la residencia Universitaria Camino de Santiago.

La Universidad se convierte en un "puente" entre el alumno y la empresa, adaptándose a las necesidades del mercado laboral, con el desarrollo de áreas específicas de orientación vocacional y profesional, sesiones individuales, coaching, formación, información y experiencias.

Por último, el Servicio Universitario de Empleo se encargar de las prácticas externas con el fin de completar la formación de los estudiantes y motivar su capacidad emprendedora. Los programas de prácticas gestionados por la UBU son: Prácticas externas curriculares y extracurriculares, Becas Santander CRUE-CEPYME, y el Programa Universitario Cantera. Este último permite compaginar las clases con prácticas empresariales con una duración entre seis meses y 2 años.

La Universidad de Burgos es la única institución académica superior española que trabaja en motivar la creatividad y la innovación de los alumnos de primaria, secundaria y bachillerato, según han señalado los organizadores de UBUtalent (Plan para la Educación del Talento y la Excelencia) del curso 2014-2015, en la presentación de la tercera edición del programa.

El vicerrectorado de Investigación presentó la tercera edición de UBUTALENTEl plan UBUTalent se desarrolla mediante el despliegue y evaluación de programas de enriquecimiento curricular y ofrece formación avanzada a alumnos no universitarios con la finalidad de promocionar las vocaciones científicas y desarrollar su talento, haciendo especial hincapié en la capacidad de innovación, creatividad e inteligencia emocional. El plan UBUTalent cuenta con la financiación  de la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (FECYT) y la colaboración de la Conserjería de Educación de Castilla y León.

Con UBUTalent, la Universidad de Burgos proyecta dar una oportunidad de formación a aquellos jóvenes con altas capacidades que no pueden desarrollar su talento debidamente en el sistema educativo actual.

El vicerrector de Investigación, Jordi Rovira, subrayó que el día 1 de diciembre se presentó el Informe TIMSS (Trends in International Mathematics and Science Study), en el que quedó reflejado que el porcentaje de alumnos avanzados a nivel nacional es "preocupantemente bajo" en comparación con otros países de la OCDE - 3% en España y entre 12% y 15% en Corea del Sur y Singapur- y esto es debido a que el sistema educativo español actual no motiva la formación especial de los jóvenes con altas capacidades.

Dos institutos de la capital burgalesa implantarán durante el curso 2014/2015 el Bachillerato de Investigación y Excelencia, que establece así una atención conjunta de la Universidad y los colegios e institutos incluidos en el programa UBUtalent, así como el programa ESTALMAT (Estímulo y Talento en Matemáticas), cuyo objetivo es detectar aquel alumnado con especial predisposición y capacidad para el desarrollo matemático.  Estos proyectos permiten a la UBU incrementar el vínculo universidad-sociedad y cumplir su compromiso social formativo a todos los niveles.

Se estima que 175 alumnos participarán este curso en UBUTalent. El programa dotado con un presupuesto de 22.000 euros está planificado en cuatro programas denominados:

Innovación destinado a alumnos de Educación Primaria y Secundaria.

Aplicación Creativa de la Ciencia destinado a alumnos de 3º y 4º de Secundaria. Odiseus destinado a alumnos de 4º ESO y Bachillerato.

TecnoarTEA destinado a alumnos con autismo de alto funcionamiento (Asperger

y Campus de Verano UBUTalent destinado a alumnos desde 3º de Primaria hasta 2º de Secundaria.

En Castilla y León hay cerca de 400 alumnos talentosos y a nivel nacional alrededor de 15.000. El objetivo de UBUtalent es identificarlos para darles la formación más adecuada.