A mediados del mes de mayo comenzó la negociación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) para el próximo curso 2024 – 2025. Aunque todas las negociaciones han un poco retrasadas con respecto a años anteriores debido a los cambios que ha supuesto la nueva ley, han sido semanas de intenso trabajo, revisión de datos y multitud de reuniones hasta alcanzar un acuerdo. Con las últimas informaciones sobre la financiación extra para la implantación de la Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU), parece ser que llegarán plazas extraordinarias de profesores ayudantes doctores a nuestra universidad. Sin embargo, aunque hay un preacuerdo firmado entre el Gobierno de España de las Comunidades Autónomas todavía está pendiente la firma definitiva de ese convenio por parte de todas las comunidades. Estaba pendiente también la aprobación y publicación de la Oferta de Empleo Público por parte de la Junta de Castilla y León, ya ha sido publicada en el Boletín Oficial de Castilla y León.

El objetivo es promover la realización de proyectos de I+D+I y/o consultoría en colaboración con los organismos generadores de conocimiento de Castilla y León (fundamentalmente universidades) y el tejido empresarial, preferentemente en base a uno de los siguientes ámbitos sectoriales: Agroalimentario: agricultura, ganadería e industria alimentaria; Transporte y movilidad, incluyendo el ámbito aeronáutico/aeroespacial; Salud y atención social; Tecnologías y ciberseguridad; Energía y medioambiente; Turismo y patrimonio cultural y Hábitat: recursos endógenos (minería, forestal) y construcción eficiente.