Han sido unos meses de muchas noticias sobre cambios y moratorias en la implantación de la Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU).
Destacados de Comité de Empresa del PDI
Se han producido cambios en la composición del comité de empresa del PDI laboral. Jose Calaf Chica ha dejado su puesto como vocal del comité y Luis Alberto Núñez Recio es el nuevo integrante de nuestro comité. Desde aquí queremos dar las gracias públicamente a Jose por su incansable trabajo durante este tiempo y desearle lo mejor en esta nueva etapa. Además, también queremos agradecer a Luis Alberto su disposición, ganas de trabajar y aportar su experiencia para el funcionamiento de este órgano de representación de los trabajadores.
Tras el parón veraniego volvemos al trabajo en el comité de empresa del PDI laboral con novedades en la composición del comité. Se ha producido un cambio en la presidencia desde el mes de septiembre. Jose Calaf Chica ha presentado su renuncia como presidente, ocupando en la actualidad una plaza como vocal del comité y Sandra Rodríguez Arribas se ha convertido en la nueva presidenta del comité de empresa del PDI Laboral. Queremos aprovechar esta ocasión para hacer público nuestro agradecimiento a Jose por su incansable trabajo durante este tiempo al frente del comité.
En meses pasados ya se iniciaron las reuniones para negociar la RPT de la Universidad de Burgos, a lo largo de este periodo se ha continuado y terminado con esta negociación. Al finalizar el proceso desde el correo electrónico del comité se os ha remitido el informe que hemos elaborado en relación a las negociaciones que a lo largo de este primer semestre de 2023 se han ido desarrollando junto a la Junta de Personal del PDI funcionario y el Vicerrectorado de Personal Docente e Investigador.
La nueva Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU) ha sido aprobada en marzo en el Congreso de los Diputados y tras su publicación en el Boletín Oficial de España (BOE) entra en vigor. Aunque todavía hay muchas incertidumbres alrededor de los nuevos cambios en las figuras del PDI Laboral desde este comité de empresa estamos pendientes de todas las novedades y abiertos para contestar vuestras dudas y ayudaros en esta transición como venimos haciendo siempre.
Comienza un nuevo año y continua la actividad de este comité. Actualmente no hay avances en la mesa de negociación para los anticipos reintegrables de nómina por parte del personal de la Universidad de Burgos. Seguiremos pendientes de este tema y os mantendremos informados de cualquier avance que se produzca.
Durante los dos últimos meses del año 2022 el Comité de Empresa del PDI laboral ha seguido trabajando en distintas áreas y propuestas con el objetivo de seguir mejorando las condiciones del PDI Laboral.
Tras las vacaciones de verano el Comité ha vuelto al trabajo con fuerzas e ilusión renovadas. Durante estos primeros dos meses lectivos del curso académico 2022 / 2023, las principales actividades que hemos realizado son:
Revisión de la propuesta de áreas científicas afines: Para ello, hemos consultado documentos similares de otras universidades para poder actualizar las tablas de áreas afines para los comités de selección de plazas.
El mes de junio se constituyó el nuevo Comité de Empresa de PDI laboral tras las elecciones realizadas en mayo. En la actualidad el Comité está integrado por 17 personas provenientes de los cinco sindicatos que tienen representación en la Universidad de Burgos: CCOO, CSI-CSIF, CGT, FeSP-UGT y STECyL-i.