Prácticas en empresas

Para la realización de Prácticas Externas se ha establecido un Programa de Cooperación Educativa entre la Escuela Universitaria Adscrita de Relaciones Laborales y Empresas, Administraciones Públicas, Asesorías Laborales, Asociaciones y Sindicatos, a través del cual los estudiantes pueden acceder al conocimiento de las técnicas y metodología de las mismas, como complemento práctico de su formación teórica,

Los Convenios se acogerán a lo establecido en el R.D. 1497/1981 de 19 de junio, sobre Programas de Cooperación Educativa, actualizado por el R.D. 1845/1994 de 9 de septiembre.

Se nombrará un tutor por parte de la Empresa, Asesoría Laboral o Administración Pública o Entidad colaboradora que se comprometerá a fijar el plan de trabajo del estudiante, orientarle y ayudarle en sus dudas y dificultades, remitir al centro al finalizar las prácticas un informe sobre las actividades realizadas y su aprovechamiento, y a facilitarle cuantos medios materiales e informáticos sean necesarios para poder realizar las prácticas.

Se nombrará asimismo un tutor académico , que será un profesor de la Escuela, que orientará y ayudará al alumno en la realización de las prácticas y evaluará su aprovechamiento. Velará para que al alumno se le faciliten los medios materiales e informáticos que sean necesarios.

El alumno estará acogido a la  Mutualidad de Seguridad Escolar según lo establecido en el Decreto 2078/71 de 13 de agosto, disponiendo de un Seguro de Accidentes adicional durante el período de prácticas suscrito por la Universidad.

Recursos a disposición de las prácticas externas:

Recursos Personales

• Se nombrará un tutor académico por cada alumno.
• Se nombrará un tutor por parte de la Entidad colaboradora que tenga la formación necesaria para poder tutelar las prácticas.

Recursos Materiales

• La Entidad colaboradora proporcionará al alumno:
• Bolsa de ayuda económica
• Medios informáticos
• Cualquier recurso necesario para su actividad

Convenios en vigor con Administraciones Públicas:

• Cámara Oficial de Comercio e Industria de Burgos
• Colegio Oficial de Graduados Sociales de Burgos
• Excma. Diputación Provincial de Burgos
• Excmo. Ayuntamiento de Aranda de Duero
• Excmo. Ayuntamiento de Burgos
• Excmo. Ayuntamiento de Miranda de Ebro

Actividades a desarrollar por el alumno:

• Conocimiento de la tramitación de los expedientes administrativos
• Procesos de contratación administrativa y laboral y selección de personal
• Elaboración de datos estadísticos
• Elaboración de nóminas y seguros sociales
• Manejo de aplicaciones informáticas específicas
• Cualquier otra actividad fijada en el plan de trabajo del alumno

Convenios en vigor con Empresas:

• ADECCO, E.T.T.S.A.
• Alta Gestión, S.A.E.T.T.
• Arasti Barca, S.C.
• Asepeyo Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales
• ASE-Psiké, S.L.
• Asesoría Integral Lineal, S.L.
• Benteler España, S.A.
• BSaiz, S.L.
• Caja Rural Burgos, Fuentepelayo, Segovia y Castelldans, SCC
• Campofrío Alimentación, S.A.
• Cáritas Diocesanas de Burgos
• Carnes Selectas 2000, S.A.
• Cerámicas Gala, S.A.
• Consorcio CENIEH
• Constantia Tobepal, S.L.U.
• Crit Interim España, S.L.
• Cropu, S.A.
• Cuidamos Mundi, S.L.
• De Santiago y Asociados Asesores, S.L.
• Denbolan ETT, S.A.
• Espinosa Poza Asociados, S.L.
• Eurofirms, ETT S.L.U.
• Fernández de Gobeo Gómez Nuria
• Ferroli España, S.A.
• Flexiplan, S.A.E.T.T.
• Forsel Grupo Norte ETT, S.A.
• G&M Prevención de Riesgos Laborales, S.L.
• Gambastar, S.L.
• Grupo Antolín Ara, S.L.
• Grupo Antolín Aragusa, S.A.
• Grupo Antolín Irausa, S.A.
• Heimbach Ibérica
• Hipercort, S.A.
• Ibermutuamur, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social Nº 274
• IMA 1, S.L.
• Iman Temporing
• Inclán Asesores, S.L.
• Keyland Sistemas de Gestión, S.L.
• Kronospan, S.L.
• Manpower Team ETT, SAU
• MAPFRE Grupo Asegurador
• M.C.A. Spain, S.L.
• Mutua Universal Matepss nº 10
• Mutual Midat Cyclops
• Nicolás Correa, S.A.
• Nuclenor, S.A.
• Productos Capilares L'Oreal, S.A.
• Qualitas Asesores Análisis empresarial, S.L.U.
• Randstad Empleo, E.T.T.S.A
• Revenga Consultoría y Asesoría
• Saint Gobain Vicasa, S.A.
• Sara Lee Bakery Iberian Investments, S.L.
• Sesa Start España, E.T.T.S.A.
• Sierra de Neila, S.A.
• Sketting España, S.A.
• Ureta Motor, S.A.
• Valora Asociados Asesores, S.L.

• Actividades a desarrollar por el alumno:
• Colaborar en la selección de personal
• Contratación de trabajadores
• Altas y Bajas del Personal
• Prevención de Riesgos
• Nóminas y Seguros Sociales
• Trámites administrativos
• Manejo de aplicaciones informáticas específicas
• Cualquier otra actividad fijada en el plan de trabajo del alumno

Convenio en vigor con  Asesorías Laborales:

• A tres Asesores
• Asesores de Empresas, S.C.
• Asesoría Alfijur, S.C.
• Asesoría AMSOMA A.F.A.
• Asesoría Carmen de Pedro Martín
• Asesoría Carrasco Gestión, S.L.
• Asesoría de Miguel Gestión
• Asesoría de Santiago y Asociados Asesores, S.L.
• Asesoría Eurogestión 10, S.L.
• Asesoría Fiscal Agraria, S.C.
• Asesoría Fiscal Madrigal
• Asesoría Gaser Aranda, S.L.
• Asesoría Integral Lineal, S.L.
• Asesoría Jurieco, S.L.
• Asesoría Laboral ASCONFI, S.L.
• Asesoría Torrealday ZWK Asesores Burgos, S.L.
• Francisco Javier Asesores, S.L.
• Gestoría Balbás
• Lexeco Asesores, S.L.
• M&S Abogados

Actividades a desarrollar por el alumno:

• Procedimientos judiciales y administrativos
• Colaborar en la selección de personal
• Contratación de trabajadores
• Altas y bajas del personal
• Prevención de Riesgos
• Nóminas y Seguros Sociales
• Trámites administrativos
• Manejo de aplicaciones informáticas específicas
• Cualquier otra actividad fijada en el plan de trabajo del alumno

Convenios con Asociaciones y Sindicatos:

• Asociación ASPANIAS
• Sindicato Provincial M.C.A. U.G.T.
• Unión de Campesinos COAG
• Unión de Pequeños Agricultores de Burgos

Actividades a desarrollar por el alumno:Procedimientos judiciales y administrativos

• Colaborar en la selección de personal
• Contratación de trabajadores
• Altas y bajas del personal
• Prevención de Riesgos
• Nóminas y Seguros Sociales
• Trámites administrativos
• Manejo de aplicaciones informáticas específicas
• Cualquier otra actividad fijada en el plan de trabajo del alumno

La Escuela establece el procedimiento PC08 del SGIC referente a la gestión y revisión de las prácticas externas para garantizar y mejorar la calidad de las estancias de sus alumnos y realizar prácticas fuera de la Universidad.