Los participantes en el Plan Activa-T,  programa de formación en competencias Universidad-Empresa de la Unidad de empleo, recibieron la visita de Javier Bueno, Director Financiero de Skretting Burgos.

Con el objetivo de impulsar la empleabilidad de los universitarios, el directivo de Skretting, líder mundial en soluciones nutricionales innovadoras y sostenibles para la industria de la acuicultura,  impartió una clase magistral sobre Resiliencia, una competencia esencial, no sólo para entrar en su empresa, sino para enfrentarse al mundo actual.

“Si algo es cierto es el continuo cambio. Debemos acostumbrarnos a la vorágine del mercado donde un día parece que todo está bajo control y de la noche de la mañana el giro de tu vida es de 360 grados” señaló Javier Bueno, quien definió la resilencia como “la capacidad de sobreponerse a los problemas y salir reforzados de ellos. Necesitamos problemas para crecer como personas, ya que de ellos sacamos fortalezas internas que no sabíamos que teníamos, tenemos que aprender de ellos.  Debemos educar a nuestro futuro en base al cambio”.

Los alumnos descubrieron la importancia de las más de 11 cualidades que debe poseer para definirse como una persona resilente y autoevaluar en qué grado tenemos esa competencia, ya que “Resiliencia es la competencia madre, engloba muchas actitudes personales, entre ellas la flexibilidad, la adversidad, la empatía, la asertividad, capacidad de adaptación, la gestión del cambio… es sin duda la competencia más completa, una auténtica aliada de la gestión emocional”.

El taller finalizó con un video donde Bueno mostró la importancia de vivir el presente y que “todos podemos, y debemos, ser los que sostengamos el bolígrafo con el que escribir nuestro destino”.

La Unidad de Empleo sigue sumando esfuerzos para desarrollar el talento universitario y en la apuesta por la unión empresa-universidad para el desarrollo de competencias transversales que ayuden a los universitarios a mejorar la inserción laboral y con ello, un mayor desarrollo económico y social.

Un ejemplo de este objetivo es este Programa Activa-T de formación en Competencias Laborales a cargo de las propias empresas burgalesas. Dichas competencias son las que marcan la diferencia, las que pueden decantar la selección en una entrevista de trabajo y quien mejor que las empresas para que lo enseñen.

El quinto Sábado de Ciencia del curso 2016-17 registró, una vez más, un lleno total. En estos proyectos, los niños fueron encontrando respuestas empíricas a los problemas que les permitieron aprender Ciencia y cómo se descubre la Ciencia. 

El último Sábado de Ciencia del curso 2016-17 se celebró en el Museo de la Evolución Humana, donde un centenar de estudiantes de los centros Rio Arlanzón, Fuentecillas y Miguel Delibes, de 6 a 11 años, participaron en una serie de talleres basados en el espacio y la colonización de otros planetas, coincidiendo con la exposición que alberga el MEH “De Excalibur a los Agujeros Negros”.

Esta actividad, organizada por la Unidad de Cultura Científica e Innovación de la Universidad de Burgos, sigue despertando el interés de los niños, de sus padres y de los centros educativos y las plazas se cubren a las pocas horas de la apertura de inscripciones.

Tutelados durante los talleres por estudiantes del cuarto curso del Grado en Maestro de Educación Primaria, bajo la supervisión de docentes del área de Didáctica de las Ciencias Experimentales, los más jóvenes se pusieron en el lugar de los ingenieros responsables encargados de solucionar los diferentes problemas asociados a la exploración de otros planetas.

Analizaron los elementos del suelo de un nuevo planeta y cómo construir los mejores habitáculos en un ambiente con temperaturas muy bajas. Abordaron la problemática de la obtención de la electricidad necesaria para una colonia a partir de energía solar y realizaron pequeños experimentos para conocer la electricidad estática y su relación con los rayos, que aparecen en planetas como Marte.

También participaron en los talleres relacionados con el Museo de la Evolución Humana y ejercieron como aprendices de paleo-antropólogos para averiguar el sexo de una persona o la edad de muerte a través del estudio de sus huesos.

Durante las dos horas y media de la actividad, los niños disfrutaron y mostraron gran interés en estos talleres que fomentan el desarrollo de las vocaciones científico-tecnológicas, con el empleo de la indagación como metodología por excelencia, además de mejorar la formación de los estudiantes de Grado de la UBU implicados, puesto que amplian su formación en el uso de metodologías innovadoras de enseñanza de las ciencias, que luego aplicarán en el aula.

Estos proyectos de investigación desarrollados en los talleres tendrán continuidad en los propios centros por alumnos y docentes, con apoyo de la Universidad de Burgos y, si lo desean, podrán presentarlos en el concurso “Con las manos en la Ciencia”, durante la III Feria de Ciencia y Tecnología de Castilla y León, que se celebrará en la UBU, en el mes de mayo.

Con esta sesión finalizan los Sábados de Ciencia de este curso, pero los interesados podrán participar en talleres similares abiertos a todos los niñ@s en la III Feria de Ciencia y Tecnología, el próximo 13 de mayo, en la Escuela Politécnica Superior (campus Milanera) de la Universidad de Burgos.

La Unidad de Cultura Científica e Innovación y la Facultad de Educación de la Universidad de Burgos organizan los Sábados de Ciencia, enmarcados en uno de los objetivos prioritarios  de la Unión Europea en el ámbito educativo, en particular en el programa Horizonte 2020 “Science with and for society”, y cuentan con el patrocinio de la Fundación Española Para la Ciencia y la Tecnología  (Fecyt).

Con esta actividad gratuita la Universidad de Burgos quiere fomentar el desarrollo de las vocaciones científico-tecnológicas en los niñ@s, con el empleo de la indagación como metodología por excelencia para aumentar el interés y motivación de lo más jóvenes hacia la Ciencia, y mejorar la formación de sus estudiantes del Grado en Maestro en Educación Primaria.

Luis Santos y Ganges ha obtenido el premio ISTOCARTA por su Tesis Doctoral "El papel de los billetes de banco y la Fábrica Nacional de moneda y timbre: la Fábrica de papel de Burgos", que defendió el 15 de diciembre de 2015 en la Universidad de Burgos, y obtuvo la máxima calificación (Sobresaliente Cum Laude).

El Departamento de Construcciones Arquitectónicas e ICT conjuntamente con el Grupo de Investigación en Ingeniería de Edificación organiza la Jornada Técnica Pavimento de PVC que impartirá Juan Francisco Forniés Pérez y Omar Lema de la empresa Gerflor theflooringroup especialista en pavimentos residenciales y profesionales dirigida a estudiantes, profesores y profesionales, relacionados con la ingeniería civil, la edificación y la industria.

Gerflor theflooringroup es una marca internacional especializada en pavimentes de PVC con productos adaptados y personalizados, líder en soluciones globales para pavimentos flexibles, revestimientos murales y accesibilidad. Juan Francisco Forniés Pérez es el director Técnico Gerflor Iberia y Omar Lema el delegado de la zona Norte Gerflor.

Durante la charla se hablará de Gerflor, de sus marcas y productos, así como del origen del pavimento de PVC: homogéneos y heterogéneos, campos de aplicación, sectores de trabajo, instalación, de sostenibilidad, accesibilidad y referencias. Además se referirán a las normas del Código técnico de edificación y toda la legislación complementaria UNE, EN y CTE implantados en Europa para alcanzar las exigencias básicas de calidad y seguridad que deben cumplir los edificios y las instalaciones.

La conferencia ha sido organizada por el profesor de la EPS Miguel Ángeles Salas García.

Siete alumnos de segundo de Bachillerato participaron en la fase local de la Olimpiada de Economía organizada por el Grupo de Innovación Educativa “NEXO” de la Universidad de Burgos.

El examen se celebró en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Burgos y los tres finalistas que seleccione el centro representarán al distrito universitario de Burgos en la fase nacional que se celebrará en Córdoba los días 26, 27 y 28 de junio.

La Olimpiada Española de Economía es un concurso de carácter académico y educativo, cuyos objetivos son incentivar y estimular el estudio de la Economía entre los jóvenes, premiar el esfuerzo y la excelencia académica, divulgar los estudios de Economía, así como establecer vínculos estables entre la Facultad, los centros de educación secundaria, los profesores de Economía de Bachillerato y los alumnos interesados en esta materia, que serán los futuros estudiantes en nuestras Facultades.

La jornada Talent at Work celebrada en la Facultad de Derecho de la Universidad de Burgos contó con la asistencia de más de 150 universitarios que tuvieron la oportunidad de conocer las claves para  impulsar su empleabilidad y las competencias más demandadas hoy por las compañías.

Human Age Institute, iniciativa sin ánimo de lucro promovida por ManpowerGroup, y la Comunidad Laboral Universia-Trabajando.com, líder en Iberoamérica en gestión de empleo para jóvenes respaldada por Banco Santander, organizan estas jornadas con el objetivo de facilitar a los jóvenes el acceso al mundo laboral.

Inma Puig, mentora del área de Equipos Comprometidos de Human Age Institute, cuya conferencia trató sobre la gestión de las personas y de la capacidad de escuchar y ponerse en el lugar del otro para formar equipos consolidados, señaló la relevancia de reconocer el mérito, los logros y de establecer una buena comunicación que facilite la mejora continua. Indicó que los profesionales del futuro habrían de ser creativos para “transformar una cosa en otra desde el respeto y animó a los asistentes a innovar y fomentar  la diversidad: “la homogeneidad atrofia, la diferencia te hace aprender".

Le siguió una mesa de debate sobre las expectativas y habilidadesdemandas por las empresas. Para Ricardo Sánchez, director de Organización y Personas de Galletas Gullón, la implicación es fundamental: “no solo hacer las cosas bien, sino con cariño”. En Grupo Benteler, representado  por Guzmán Díez Barbero, director de Recursos Humanos de la planta de Burgos, requieren trabajo en equipo, proactividad, ilusión y capacidad de aprendizaje. Y en Skretting “perfiles con alto nivel de inglés, demostrable en la entrevista, así como capacidad de adaptación”, según Sonia Fajardo, directora de Recursos Humanos.

Todos coincidieron en la fuerza de voluntad y el esfuerzo como bases para iniciar una carrera profesional exitosa. Y destacaron los idiomas, capacidad de aprender y la flexibilidad como habilidades de relevancia.

La Jornada finalizó con talleres impartidos por expertos de recursos humanos, sobre el currículum vitae 2.0 y la preparación de un elevator pitch eficaz.

La Comunidad Laboral Trabajando.com-Universia, líder iberoamericano en gestión de empleo para jóvenes, ha publicado en 2015 más de 2,8 millones de ofertas de empleo y cuenta con más de 18.200.000 currículum vitae en base de datos.

Trabajando.com nace el año 1.999 como el primer portal de empleo en iniciar operaciones en Chile. En la actualidad tiene presencia en 11 países, (Argentina, Brasil, Chile, España, Portugal, Perú, Colombia, Venezuela, Puerto Rico, Uruguay y México) convirtiéndose así en la Comunidad Laboral Líder de Iberoamérica.

Trabajando.com es más que un portal de empleo, es una comunidad laboral formada por una amplia red de más de 2.600 sitios asociados entre los que se encuentran importantes universidades, institutos, cámaras de comercio, medios de comunicación, asociaciones empresariales y profesionales, y municipios, entre otros.

Universia es la Red de universidades más importante de Iberoamérica, constituida por 1.407 universidades de 23 países, que representan a 19,9 millones de profesores y estudiantes.

Human Age Institute, impulsada por ManpowerGroup, es la mayor iniciativa de Talento y empleabilidad de España. Reconocidos expertos apoyan como mentores esta iniciativa sin ánimo de lucro que cuenta con la adhesión de más de 450 empresas de diversos sectores comprometidas con las personas y su desarrollo y de instituciones de carácter público y privado. ManpowerGroup pretende retornar así a la sociedad el conocimiento de quienes creen en las personas como motor de transformación de las organizaciones; de ahí programas de impulso de la empleabilidad como “Talent at Work” y “Talent at Home”, que pretenden mejorar las competencias de más de 500.000 jóvenes. Más información: www.humanageinstitute.org

Universia agrupa 1.407 universidades socias, que representan a 19,9 millones de profesores y estudiantes universitarios, en España el 100% de las universidades son socias de Universia. La red de universidades y sus socios para empleo y servicios digitales cerraron el año 2016 con una media mensual de 14,1 millones de usuarios únicos en sus sites y 1,7 millones de seguidores en redes sociales.  Es referencia internacional de relación universitaria y cuenta desde su creación con el mecenazgo de Banco Santander.

Trabajando.com es más que un portal de empleo, es una comunidad laboral formada por una amplia red de más de 2.600 sitios asociados entre los que se encuentran improtantes universidades, institutos, cámaras de comercio, medios de comunicación, asociaciones empresariales y profesionales, y municipios, entre otros. La Comunidad Laboral Universia-Trabajando.com ha publicado en 2016 más de 2,6 millones de vacantes, y cuenta con más de 18.380.000 currículum vitae en base de datos. http://www.universia.net/trabajando/

 

 

Luis Santos y Ganges ha sido galardonado con el "Premio Internacional Bienal" 2017 promovido por el Instituto de Historia del Papel “Gianfranco Fedrigoni (ISTOCARTA)".

Santos y Ganges ha obtenido el premio ISTOCARTA por su Tesis Doctoral "El papel de los billetes de banco y la Fábrica Nacional de moneda y timbre: la Fábrica de papel de Burgos", que defendió el 15 de diciembre de 2015 en la Universidad de Burgos, y obtuvo la máxima calificación (Sobresaliente Cum Laude).

Esta tesis desarrollada en el Departamento de Historia, Geografía y Comunicación de la Universidad de Burgos y dirigida por el profesor de Geografía Humana de la Universidad de Burgos Gonzalo Andrés López ha sido premiada en la 3ª edición del premio BIENAL y 1ª edición INTERNACIONAL itinerante –España- a la mejor “monografía inédita especialmente meritoria sobre un tema relacionado con la historia del papel y disciplinas afines”.

ISTOCARTA, con sede en la veteranísima papelera de Fabriano, hoy Museo del Papel,  ha concedido este premio por la monografía sobre la FNMT-RCM, los billetes de banco y la Fábrica de Papel de Burgos, un libro presentado en noviembre de 2016, que deriva de la tesis doctoral de Historia y Patrimonio Industrial.

La reunión del Comité de Selección, que otorgó el premio al Autor de una monografía inédita, que tenía por objeto “el papel oriental y occidental en España”, estaba presidida por el profesor José Carlos Balmaceda Abrate (Conservador-restaurador e historiador del papel, fundador del centro Conservación, Análisis e Historia del Papel (CAHIP), y Asesor Científico de ISTOCARTA), junto con la Doctora Maria del Carmen Hidalgo Brinquis (Secretaria general y co-fundadora de la Asociación Hispánica de Historiadores del Papel (AHHP), y representante en España de la International Association of Paper Historians IPH) y la Doctora M. Carmen Sistach (restauradora en el Laboratorio de Restauración del Archivo de la Corona de Aragón en Barcellona).

Facultados por ISTOCARTA, los miembros del jurado examinaron por separado las monografías recibidas y decidieron otorgar este galardón al Doctor LUIS SANTOS Y GANGES autor de El papel de los billetes de banco y la Fábrica Nacional de moneda y timbre: la Fábrica de papel de Burgos, un estudio sobre la evolución de las técnicas de producción de papel especial para la fabricación del papel moneda y de seguridad, ampliamente descrito, durante la segunda mitad del siglo XX hasta el 1986 en la ciudad española de Burgos. Una modernización debida al uso de materia prima, tecnología y maquinaria importada del extranjero.

El estudio se complementa con indicaciones sobre la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre, aportando datos sobre la estructura social y condiciones de los empleados de la fábrica.

Luis Santos Ganges, nacido en Zamora (España) fue, por lo tanto considerado por el Comité de Selección merecedor del premio en metálico de € 5.000.

ISTOCARTA tiene intención de proponer la fórmula “internacional-itinerante”, en la próxima edición, vinculando el Premio nuevamente al Congreso bienal IPH que en el 2018 se desarrollará en Bélgica. Durante esta importante y consolidada ocasión, desde el 1° Congreso IPH en Bamberg Alemania une estudiosos y especialistas del papel procedentes de todo el mundo, y como sucedió en la última edición, se presentará la Convocatoria del concurso a la cual podrán participar estudiosos, investigadores, doctorandos y estudiantes, sin límites de edad, residentes en Bélgica.

Luis Santos y Ganges (1962) es profesor de la Universidad de Valladolid.

Licenciado en Filosofía y Letras - Geografía e Historia- (1988), diplomado en Transportes terrestres (1989), especialista universitario en Ordenación del territorio (1990), diplomado en Planeamiento urbano (1991), grado en Geografía (1997), doctor en urbanismo (Universidad de Valladolid, 2002) y doctor en humanidades (Universidad de Burgos, 2015).

Premio a la investigación y premio a la divulgación. Fue doble el reconocimiento que recibió en la ciudad de Parma el trabajo presentado desde Burgos en relación con las nuevas aleaciones del futuro, liderado por Santiago Cuesta, director del Centro Internacional de Investigación sobre Materias Primas Críticas (ICCRAM) en la Universidad de Burgos.

Con motivo del Día Mundial del Agua, la Oficina Verde de la Universidad de Burgos, UBUVerde, organizó en colaboración con varias instituciones y asociaciones de Burgos, una serie de actividades que incluian 7 microponencias y visitas para voluntarios e interesados a infraestructuras relacionadas con el agua, como los depósitos de agua del castillo y la Estación de Tratamiento de Aguas Potables (ETAP-Arlanzón) además de visitar las Instalaciones de Agua del Embalse de Úzquiza.