Hasta el día 27 de octubre, en la Facultad de Derecho, 55 estudiantes, egresados y profesores de la Universidad Católica de Colombia se han desplazado a la Universidad de Burgos para participar en una estancia de investigación en el Hospital del Rey con la celebración de diversas conferencias, que se han programado para la realización de actividades de investigación en 7 líneas diversas, dirigidas y tutorizadas por profesores de la Facultad de Derecho.

Universitarios colombianosEstas líneas de investigación abarcan, entre otras cuestiones,

- El fundamento de los Derechos Humanos. 

- El TJUE y la defensa de los derechos humanos 

- El sistema judicial ante el reto de la protección de los derechos humanos: la respuesta en Derecho español y en Europa. 

- Los Derechos humanos en las Constituciones europeas y en la  Constitución española.

- Los derechos humanos en el Derecho internacional penal. 

- La protección jurídica del patrimonio histórico-artístico y el respeto de las civilizaciones . El derecho a la integridad personal. 

- La sostenibilidad como nuevo derecho del siglo XXI y la lucha contra la corrupción.

En estas actividades participan profesores de la Facultad de Derecho de las Áreas de Conocimiento de Filosofía del Derecho, Historia del Derecho, Derecho Internacional Público, Derecho Internacional Privado, Derecho Civil, Derecho Penal, Derecho Procesal y Derecho Administrativo, en total 16 profesores. Y esta acción formativa está coordinada por el Decano de la Facultad de Derecho, Santiago A. Bello Paredes.   

Además se han programado talleres de trabajo fuera de las instalaciones de la Facultad, en la sede del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, con la intervención del presidente José Luis Concepción en una ponencia sobre la situación del poder judicial en España; en la Audiencia Provincial de Burgos y en las Cortes de Castilla y León, con la participación de su Presidenta, en la que se abordará el papel de este órgano autonómico.

Esta actividad se enmarca en la colaboración permanente entre la Facultad de Derecho y el Vicerrectorado de Internacionalización, Movilidad y Cooperación y es una muestra más de la internacionalización del centro. La vicerrectora de Internacionalización y Cooperación, Elena Vicente, dio la bienvenida al grupo de universitarios colombianos a los que deseó una feliz estancia en Burgos.  

Las acciones formativas con la Universidad Católica de Colombia se iniciaron hace cinco años.

El Rector de la Universidad de la Universidad de Burgos, Manuel Pérez Mateos, y el consejero de Empleo de la Junta de Castilla y León, Carlos Fernández Carriedo, han inaugurado la jornada de formación sobre la prevención del “Acoso Psicológico en el Trabajo. Diseño e Implantación de Protocolos de Actuación ante Conductas Inapropiadas en el Trabajo”, organizada por la Consejería de Empleo y el IFIE de la Universidad de Burgos dentro del programa Universitas para el fomento de la formación y transmisión de la cultura preventiva en los ámbitos educativo y laboral y el programa de actividades formativas que desarrolla anualmente la Oficina Territorial de Trabajo de Burgos a través de la Unidad de Seguridad y Salud Laboral.

Jornadas Acoso PsicológicoUniversitas es fruto del acuerdo ratificado en el mes de enero entre las universidades públicas de Castilla y León y la Junta de Castilla y León, las consejería de Empleo y Educación, para la definición y el desarrollo del programa en prevención y riesgos laborales.

Manuel Pérez Mateos subrayó que esta era la primera vez que se organizaba una jornada sobre mobbing, acoso psicológico en el trabajo en nuestra región y recordó que la UBU trabaja muy activamente en la lucha contra la violencia de género y el acoso psicológico en el ámbito doméstico y familiar y también está muy sensibilizada con los riesgos psicosociales y de acoso laboral.”Ninguna organización –recordó- está exenta de que puedan aparecer situaciones de esta naturaleza y por eso el Consejo de Gobierno de la UBU en 2010 aprobó una declaración de principios frente al acoso laboral y estableció un protocolo específico de actuación con una comisión para la resolución de conflictos interpersonales" . “Es evidente –argumentó- que una política o un protocolo de actuación no garantizan la erradicación de esta problemática, pero sí son herramientas útiles para garantizar el derecho de cualquier empleado público a desarrollar su actividad laboral libre de todo tipo de acoso y, en muchos casos, para dar seguridad a los trabajadores sobre que sus inquietudes, sus quejas o sus denuncias serán atendidas y tendrán nuestra consideración y amparo".

6,2 millones de euros

A lo largo del día y durante sJornadas Acoso Psicológicoiete horas, en la UBU se ha tratado de dar formación a profesores, técnicos de prevención y alumnos y se han analizado los “riesgos psicosociales, derivados de la presión en el trabajo que puede llegar, incluso, al ‘bullying’ o al hostigamiento”, unos riesgos que se incrementaron en el conjunto de la Unión Europea durante los años más duros de la crisis económica, según ha señalado Fernández Carriedo. En el caso de España, dijo el índice de afección de este tipo de riesgos es “menor”, aunque quizá sea porque “no los detectamos en su totalidad”.

Castilla y León invertirá, en 2018, un total de 6,2 millones de euros en el desarrollo de medidas específicas de seguridad y salud laboral en las empresas de la comunidad autónoma y Universitas se enmarca en la estrategia autonómica de empleo, que tiene la prevención de riesgos laborales como uno de sus principales ejes de trabajo, máxime en la situación actual, ya que, a juicio de Fernández Carriedo, la prevención de riesgos laborales cobra mayor importancia en momentos de “mayor actividad productiva” como los que está registrando la comunidad ahora mismo, en los que las posibilidades de sufrir accidentes laborales se incrementan.

El consejero de Empleo esgrimió que se están incorporando al mercado de trabajo jóvenes que antes no habían trabajado o algunos que hace años que no trabajan y su “falta de experiencia” hace que los riesgos sean superiores a lo habitual.

Por ello, desde la Consejería se está incidiendo en las políticas de prevención, empezando desde las aulas.

En la Comunidad desde el inicio de la legislatura se han realizado más de 16.900 visitas de asistencia a empresas y trabajadores y se ha triplicado la inversión destinada a la investigación en prevención de riesgos laborales, a través de las universidades hasta 200.000 euros, para trabajar en la sensibilización en materia de seguridad y salud laboral en distintos sectores productivos, en la actualización profesional de los técnicos de prevención y en la elaboración y publicación de estudios y documentos técnicos en esta materia.

Tres líneas de trabajo

La Junta ha impulsado tres líneas de trabajo con las Universidades que se dirigen, en primer lugar, al impulso y promoción de la seguridad y salud laboral en los distintos sectores económicos desarrollados en la Comunidad, con acciones de sensibilización y concienciación a través de seminarios, jornadas, foros y encuentros cuyos destinatarios son alumnos y personal de la Universidad, así como la sociedad en general.

Jornadas Acoso PsicológicoEn segundo lugar, acciones de actualización de los técnicos de prevención de Riesgos Laborales para desarrollar las funciones de nivel superior, según lo establecido en el Reglamento de los Servicios de Prevención, destinadas a profesionales que estén en posesión del título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales o asimilados.

Y , en tercer lugar, en la realización de proyectos de investigación en materia de Prevención de Riesgos Laborales por parte de grupos de investigación reconocidos en el Plan de Prevención de Riesgos Laborales incluido en la II Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad y Conciliación en el Empleo 2016-2020 consensuada entre la Junta y los agentes económicos y sociales en 2016.

Por encargo de la Junta, la Universidad de Burgos desarrolló en 2016 cuatro programas con una inversión de más de 23.000 euros en materia de sensibilización y en formación sobre riesgos laborales en PYMES y riesgos emergentes y en la actualización de técnicos de prevención, en concreto en evaluación de riesgos ergonómicos y psicosociales en las empresas.

Durante este encuentro se presentaron las conclusiones derivadas del “Seminario sobre conductas inapropiadas y protocolos” organizado durante los meses de octubre y noviembre 2016 por el Observatorio Vasco sobre Acoso y Discriminación y el trabajo de los investigadores de la UBU sobre los “Factores de riesgo psicosocial en la Universidad de Burgos y sobre el mobbing en la docencia”

 

Han hecho posible esta XIX edición el Instituto Municipal de Cultura y Turismo del Ayuntamiento de Burgos y el Vicerrectorado de Cultura, Deporte y Relaciones Institucionales de la Universidad de Burgos, con la colaboración de la Red de Teatros de Castilla y León, gracias al apoyo que durante tantos años sigue teniendo Las Noches del Clunia de un público vitalista y fiel, al mismo tiempo que crítico y exigente.

Una sinfonía de arte escénico se despliega en la nueva edición de Las Noches del Clunia. Armonizarán con humor las noches otoñales de los viernes que van del 27 de octubre al 24 de noviembre, a las 23'00 h. La pantomima, la música, el burlesque, el teatro de texto, el absurdo... se dan cita en esta XIX edición, convirtiéndose en una convocatoria ineludible con el buen humor, el sentido crítico artístico y la participación lúdica de un evento totalmente consolidado en nuestra agenda cultural.

Este año Las Noches del Clunia tienen un marcado carácter burgalés ya que por el escenario del teatro Clunia pasarán Ronco Teatro y el artista multidisciplinar Javier Ariza. Volverán a estar con nosotros la compañía Zanguango, que hace tiempo se afincaron en nuestra provincia. Completan el programa dos compañías con gran reconocimiento dentro y fuera de nuestras fronteras. The Funamviolistas con sus inseparables instrumentos de cuerda y los gags de Yllana que, durante 25 años, nos han hecho reír y que en su nuevo espectáculo recogen sus mejores sketches.

Una sinfonía de arte escénico se despliega en la nueva edición de Las Noches del Clunia. Armonizarán con humor las noches otoñales de los viernes que van del 27 de octubre al 24 de noviembre, a las 23'00 h. La pantomima, la música, el burlesque, el teatro de texto, el absurdo... se dan cita en esta XIX edición, convirtiéndose en una convocatoria ineludible con el buen humor, el sentido crítico artístico y la participación lúdica de un evento totalmente consolidado en nuestra agenda cultural.

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