La Universidad de Burgos acude a la Feria UNITOUR, que se celebra en Hotel Abba Fonseca. Esta feria tiene como finalidad servir de punto de información, referencia, asesoramiento y orientación para los alumnos preuniversitarios. Organizada por UNITOUR (Salón de Orientación Universitaria), es una plataforma excelente para ponerse en contacto con los alumnos preuniversitarios.
La Universidad de Burgos acude a la Feria UNITOUR, que se celebra en la Feria de Muestras de Valladolid. Esta feria tiene como finalidad servir de punto de información, referencia, asesoramiento y orientación para los alumnos preuniversitarios. Organizada por UNITOUR (Salón de Orientación Universitaria), es una plataforma excelente para ponerse en contacto con los alumnos preuniversitarios.
Objetivo y finalidad

El principal objetivo del programa es completar la formación teórico-práctica, adquirir las competencias necesarias para el desarrollo de sus futuras actividades profesionales, facilitar su empleabilidad y fomentar su capacidad de emprendimiento.

Características del programa

Las prácticas tendrán una duración de 3 meses consecutivos y se desarrollarán en jornadas de 25 horas semanales. El período de prácticas podrá comenzar a partir del 01 de febrero de 2017 y podrá desarrollarse hasta el 31 de octubre de 2017.

La bolsa de ayuda al estudio se abonará con cargo a la aplicación presupuestaria 2016 3014 BO.A6 332AE 483. Con un gasto máximo de 3.600€ para la totalidad de las ayudas. Cada práctica tendrá una remuneración mensual de 600€/mes en prácticas de jornada completa. Estas prácticas están sujetas al Impuesto de la Renta de las Personas Físicas.

Requisitos de los solicitantes
  • Estudiantes matriculados en la Universidad de Burgos en el curso 2016/2017.
  • Tener superado el 50% de los créditos necesarios para la obtención del título de Grado o Máster. Se priorizará estudiantes de último curso y matriculados en la asignatura de prácticas externas (prácticas curriculares).
  • Tener una discapacidad reconocida igual o superior al 33%.
  • Estar inscritos en la página web que la Fundación Once tiene habilitada aportando la documentación y datos requeridos al efecto: 
  • No mantener relación contractual de tipo laboral, de prestación de servicios o asimilable con empresa, institución o entidad alguna en el momento de disfrutar de la beca.
  • No haber resultado beneficiario/a de bolsa o ayuda económica al amparo de anteriores convocatorias del programa.
  • No estar disfrutando de otra ayuda o beca formativa de características análogas a este programa.
  • Aquellos que marque cada una de las ofertas de prácticas de las entidades seleccionadas.
Lugar y plazo de inscripción

Hasta el 31 de diciembre de 2016 en la página web que la Fundación Once tiene habilitada aportando la documentación y datos requeridos al efecto: http://becas.fundaciononce.es/Paginas/BecasPracticasOnceCrue.aspx

Los estudiantes que cumplan los requisitos y quieran acceder a estas prácticas deberán presentar la documentación requerida en el Registro General de la Universidad o Registros Auxiliares, hasta las 14:00 horas del 23 de diciembre de 2016.

  • Ficha de Solicitud Estudiantes.
  • Currículum Vitae actualizado.
  • Escaneado del DNI (anverso y reverso en la misma cara de la hoja).
  • Escaneado del Certificado de discapacidad.

Como en cursos anteriores, la Escuela Politécnica Superior celebra las Ceremonias Fin de Estudio de las titulaciones que imparte. En estas Ceremonias se impone, al titulado del curso 2015-2016, la Beca representativa de la carrera y se le entrega el diploma correspondiente.

Como recién titulado que eres, te invitamos el viernes 25 de noviembre a las siete y media de la tarde en el Salón de Actos del Edificio de La Milanera (Campus San Amaro) a la Ceremonia Fin de Estudio de Grado en Ingeniería de Tecnología de Caminos y Grado en Ingeniería Civil.

Para poder coordinar y organizar adecuadamente el Acto, es imprescindible que se confirme tú asistencia por correo electrónico a eps@ubu.es o en el teléfono 947-25.94.43 (Secretaría de Dirección Campus Milanera) antes del día 16 de noviembre de 2016.

Es necesario que te presentes una hora antes en el Salón para conocer tu lugar asignado en el Salón de Actos y la organización del Acto.

Como en cursos anteriores, la Escuela Politécnica Superior celebra las Ceremonias Fin de Estudios de las titulaciones que imparte. En estas Ceremonias se impone, al titulado del curso 2015-2016, la Beca representativa de la carrera y se le entrega el diploma correspondiente.

Como recién titulado que eres, te invitamos el viernes 25 de noviembre a las cinco de la tarde en el Salón de Actos del Edificio de La Milanera (Campus San Amaro) a la Ceremonia Fin de Estudios de Ingeniería Caminos, Canales y Puertos y Máster Universitario en Caminos, Canales y Puertos.

Para poder coordinar y organizar adecuadamente el Acto, es imprescindible que se confirme tú asistencia por correo electrónico a eps@ubu.es o en el teléfono 947-25.94.43 (Secretaría de Dirección Campus Milanera) antes del día 16 de noviembre de 2016.

Es necesario que te presentes a las 16:00 horas en el Salón para conocer tu lugar asignado en el Salón de Actos y la organización del Acto.

La Facultad de Derecho de la Universidad ha sido anfitriona de las jornadas Millenials y Digitalización: Retos y oportunidades en la nueva gestión de personas en la que han participado ochenta directores de Recursos Humanos de CEDERED y de la red de Recursos Humanos RRHH del País Vasco, Castilla y León, Rioja y Madrid.

Jornadas RRHHDurante la jornada se ha hablado de los cambios tecnológicos y su impacto en la adaptación a las exigencias del mercado de los directores de Recursos Humanos. Se refirieron a los dos grandes retos que tienen las organizaciones: el tiempo, que supone una barrera para las personas mayores al entrar gente joven con conocimientos y habilidades; y las nuevas ideas y las nuevas formas de entender las cosas, su coexistencia con las personas que tienen más experiencia y deben alargar su vida laboral y los cambios que se vienen produciendo en la educación y la evolución del mercado de trabajo.

Se refirieron también a la desaparición de puestos trabajo y hablaron sobre los cambios tecnológicos y su impacto en los puestos de las diferentes generaciones, lo que supone un gran reto a instituciones como la universidad de adaptación a las exigencias del mercado.

Patrocinada por Cualtis y de la mano de reconocidos expertos y profesorales nacionales y extranjeros en derecho, empresa, experencial, de desarrollo de personas y de management en global, en esta jornada intervinieron, entre otros, el vicepresidente de la Asociación internacional de Estudios de Management José Aguilar López, socio-director de MindValue, una consultora especializada en servicios de alta dirección, que habló sobre cómo seducir a los mejores Millennials.

Desde Londres vino expresamente la directora del Equipo del Departamento Laboral, Baker& Mckenzie, Luisa Gómez, que presentó una ponencia sobre digitalización y diversidad general: retos empresariales.

Estas jornadas se enmarcaban en las actividades de la Escuela de Buen Gobierno de Castilla y León de la Red de Recursos Humanos, dirigida a la Alta Dirección, de quienes gobiernan las organizaciones y escriben la estrategia de las compañías. “De sus decisiones y liderazgo depende el éxito o el fracaso de planes, proyectos y empresas”, según indicó el director de CEDERED y de la red de RRHH, José María López Rodríguez.

Decisiones que en muchas ocasiones se toman sin información ni tiempo suficiente, sin apoyos y con agendas muy apretadas y con poco tiempo para la reflexión

López Rodríguez sostiene que ante un mayor movimiento del mercado laboral, se está dando mucho más valor y sobre todo exigiendo mayor rigor a la evaluación de nuevo personal así como la gestión, assessment y promoción del talento interno. Con nuevas herramientas y mayor implicación desde las compañías.

También argumentó que para el desarrollo de las personas, del talento de las organizaciones, se buscan formas más efectivas y de mayor impacto. Puso como ejemplo Lego Serious Play.

Premios

SONEPAR Ibérica, S.A.U. ha ganado el premio en la sexta edición a los proyectos de mejores práctica de Gestión en la red de RRHH con su programa Construyendo futuro y la empresa participará en una jornada Outdoor que patrocina CEDERED. El presidente y director general de SONEPAR Ibérica, S.A.U., Luis Arconada, recibió el premio y explicó su proyecto a la red de RRHH.

Con estos premios, el jurado reconoce el compromiso y la responsabilidad social, así como la adaptación a los cambios, la creatividad e innovación como herramienta de crecimiento de las organizaciones.

Además de SONEPAR, los finalistas fueron el Grupo Brains International Schools por su proyecto La organización al servicio del cliente. HHRR Costumer Centric de José Javier Jiménez, Caja Rural de Soria por el Valor humano de nuestra organización  de Lucio Contreras, Caja Viva Caja Rural por Valores por encima del Valor de Diana García, Leroy Merlín Salamanca: mesa de emplea2016 de Ángel Espino y Renault España S:A. por su programa Renault Experience Resp Reclutamiento, Formación y Promoción de Renault España de José Miguel Orallo Fuertes.

Máster de RRHH de la UBU

Desde hace años la UBU imparte un Master Propio en Dirección de Recursos Humanos. Estrategias Sociolaborales y Jurídicas y apuesta por formar especialistas en la gestión de personas dentro de las organizaciones, así como por desarrollar habilidades y competencias profesionales dentro del área de Recursos.

Con estos estudios la Universidad de Burgos da respuesta a las necesidades de formación que se plantean en este campo y aporta al alumno las claves necesarias para diseñar una política adecuada de gestión de los Recursos Humanos, coherente con las estrategias globales de la empresa.

Durante el curso 2016-2017, de febrero a junio, la Universidad de Burgos conjuntamente con la Confederación Autismo España, Cátedra "Miradas por el Autismo" y la Asociación Española de Profesionales de Autismo (AETAPI) ofrece el Título Propio Aplicación de las Tecnologías de la Información y la Comunicación en la Intervención con Personas con Trastorno del Espectro del Autismo.

El objetivo de este curso es desarrollar las capacidades profesionales necesarias para intervenir en diferentes entornos con personas con trastornos del espectro del autismo, así como el desarrollo de instrumentos mediante las TIC que faciliten el acceso a la información y aprendizaje a las personas con TEA.

Con esta formación la Universidad pretende dotar a los profesionales de las herramientas necesarias para favorecer el desarrollo de las competencias personales de la persona con TEA, la accesibilidad y comprensibilidad de los entornos en los que se desenvuelve, y contribuir positivamente a su calidad de vida.

Los trastornos del espectro del autismo (TEA) son trastornos neurobiológicos que afectan al neurodesarrollo y por lo tanto a la manera en que se organiza y funciona el sistema nervioso de la persona. Por ello impactan en el desarrollo y relaciones con su entorno.

Actualmente no es posible determinar la causa única que explique su aparición, pero si la fuerte implicación genética de su origen.

Las personas con Trastorno del Espectro del Autismo (TEA) presentan diferentes patrones de funcionamiento cognitivo que hacen que sus estilos de aprendizaje sean distintos y requieran abordajes específicos. Entre ellos, y por su enorme repercusión para facilitar dichos aprendizajes, es especialmente relevante  el uso de la tecnología. El rápido desarrollo de avances tecnológicos ha generado un enorme interés en el ámbito de la intervención y los apoyos para las personas con TEA y ha supuesto un reto a la hora de transformar las prácticas profesionales para adaptarse a los nuevos requerimientos y demandas.

Este título propio de la UBU, dirigido por el profesor José Luis Cuesta Gómez, proporcionará oportunidades de conocer la manera en que las personas con TEA comprenden e interactúan con su entorno, y se benefician de los apoyos que la tecnología les pueda proporcionar.

Se trata de un título semipresencial que cuenta con 20 créditos ECTS (200 horas) y dos fines de semana presenciales.

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