José Ignacio Díez Pérez, doctorando del Programa Investigación en Ingeniería, defenderá su tesis doctoral titulada “Conductas negligentes y estrategias individuales en la utilización del conocimiento de la empresa”. Esta tesis ha sido dirigida por los profesores Lourdes Cecilia Saiz Barcena y Miguel Ángel Manzanedo del Campo.

El conocimiento de los empleados en la empresa, es un valor intangible que cada vez tiene más importancia, pero la predisposición inicial que tienen las personas para compartirlo con otros compañeros de trabajo y aportarlo a la empresa, se ve modificada por determinadas circunstancias personales y decisiones de la dirección. El objetivo de esta tesis, es determinar algunas de las estrategias individuales del empleado y conductas negligentes de la dirección, que evitan que las personas compartan y aporten voluntariamente por motivación intrínseca el conocimiento y su experiencia en la empresa.

En la actualidad las personas adoptan estrategias individuales, debido a las influencias de factores externos, como la precariedad laboral, los tipos de contratos y la dificultad para poder encontrar trabajo, pero además hay que añadir la influencia de determinados factores relevantes en la empresa, que son determinantes para que las personas compartan su conocimiento. Las personas evitan compartir su conocimiento y saber hacer, cuando consideran que pueden perder su trabajo, cuando intentan destacar sobre el resto de empleados, pretendiendo ser valorados positivamente por la dirección y de esta forma conseguir sus objetivos personales. También se estudian las influencias de las conductas negligentes y decisiones de la dirección, que repercuten en el intercambio de conocimiento y en los factores que valoran los empleados en la empresa, para compartir y aportar su conocimiento y experiencia. Las decisiones de la dirección, llegan a ser tan importantes e influyentes, que pueden conducir al fracaso de la gestión del conocimiento, por no beneficiar los factores que son relevantes para fomentar la participación e intercambio de conocimiento en la empresa.

Mediante un estudio estadístico de una encuesta que se ha realizado a diferentes personas de la población española, se aprecia que las necesidades y prioridades de las personas para realizar el intercambio de conocimiento, varían según el sexo, edad y situación laboral, existiendo diferencias entre los grupos de clasificación de las personas de la muestra. Los resultados, han dado lugar a un modelo que relaciona todos los factores que se plantean en la encuesta, destacando la importancia de la motivación y situación personal del empleado en la empresa, que propiciando un buen clima laboral en una organización adecuada, puede atenuar la importancia de los otros factores relacionados con conductas negligentes y estrategias individuales, para realizar el intercambio de conocimiento en la empresa.

Con esta tesis, se pretende instar a las direcciones de las empresas, para que investiguen los factores claves internos que valoran los empleados en su empresa, determinen las estrategias individuales que tienen los empleados, y puedan conocer las decisiones y conductas de la dirección, que más afectan y perjudican al intercambio y a la gestión del conocimiento en la empresa.

María José Zapatero Moreno, doctoranda del programa Técnicas modernas para la toma de decisiones, defenderá su tesis doctoral titulada “Estudio e implementación de optimización gravitatoria y desarrollo de distintas metaheurísticas generadas a partir de él” . Los directores de esta tesis son Jesús Francisco Alegre Martínez y Joaquín Antonio Pacheco Bonrostro.

María José Zapatero Moreno señala que gran cantidad de problemas en la Ciencia y la Tecnología, como el diseño de antenas,  de satélites o de sondas espaciales, por citar algunos, se plantean como problemas matemáticos en los que es necesario encontrar el mínimo de una función dependiente de un buen número de parámetros: posición, velocidad, ángulo, etc., en un determinado dominio.

Esta tesis plantea el estudio pormenorizado de un algoritmo, "Optimización Gravitatoria", S.G.O., diseñado para encontrar ese mínimo. Comienza por realizar un estudio de los fundamentos físicos y matemáticos del algoritmo para, posteriormente analizar su estructura. A continuación "ayudamos" a S.G.O. uniéndolo con otros algoritmos para potenciarlo. Dos de ello: Segmentación y Agujero de Gusano son algoritmos inéditos que han sido diseñados y desarrollados exclusivamente por este equipo de investigadores. “Con ellos –aseguran- hemos obtenido muy buenos resultados en diversas pruebas. Concluimos nuestra investigación probando los distintos algoritmos diseñados con un caso práctico: Casinni 2 que describe la trayectoria real que la homónima sonda realizó en su viaje a Saturno”.

El consejero de Educación de la Junta de Castilla y León, Fernando Rey, presidirá el tribunal de la tesis doctoral de Jeferson Schneider titulada “El control de constitucionalidad difuso de la norma. Un análisis a partir de sus presupuestos epistemológicos”. La defensa de esta investigación tendrá lugar mañana viernes, a las once de la mañana, en el salón de Grados de la Facultad de Derecho.

Schneider es un alumno brasileño del programa de Doctorado “Sociedad Plural y nuevos retos del derecho” y los profesores Nuria Bellos Martín y María Aránzazu Moretón Toquero han dirigido esta tesis doctoral.

Jeferson Schneider recuerda que “El ordenamiento jurídico español posee un sistema de control de constitucionalidad concentrado bajo la exclusiva responsabilidad del Tribunal Constitucional.

La Tesis Doctoral de Jeferson Schneider, que ejerce de magistrado en su país, tiene como objetivo construir argumentos jurídicos para que sea posible que el juez de cualquier instancia del Poder Judicial pueda utilizar la Constitución como parámetro de aplicación de toda y cualquiera ley, porque ésta es efectivamente la justicia cotidiana del ciudadano, mediante la que se resuelven el 99,90 % de los casos.

Enseñar a personas mayores el uso de las nuevas tecnologías e Internet es el objetivo del voluntariado que el Programa de Acercamiento Intergeneracional propone a los estudiantes de la Universidad de Burgos. La actividad se desarrollará en la propia Universidad o en sus casas. La participación en este voluntariado conlleva el reconocimiento de créditos por parte de la Universidad de Burgos.

Aquellos estudiantes interesados deberán ponerse en contacto con el Programa de Acercamiento Intergeneracional antes del día 17 de febrero.

En esta actividad colabora la Universidad de Burgos, el Club de los 60 de los Servicios Sociales de Castilla y León y el Ayuntamiento de Burgos.

 

El programa de Acercamiento Intergeneracional de la Universidad de Burgos organiza el Taller Intergeneracional “¿Qué regalar en Navidad?: Juegos y juguetes para la igualdad”.

Con  la llega de la navidad se plantea la difícil decisión de escoger el regalo de Reyes ideal. Es necesario que madres, padres, abuelos, abuelas, educadoras/es y amistades se planteen que desde los primeros meses del desarrollo infantil, el juego y los juguetes son elementos claves, pues contribuyen al desarrollo motriz, cognitivo, afectivo y social de niñas y niños. Y, si bien tienen una finalidad lúdica, a través de su elección podemos enseñar relaciones de participación, tolerancia, no violencia e igualdad, esto convierte la  elección de un juguete en algo más que un juego.

La Profesora de Derecho Constitucional de la Universidad de Burgos y Experta en Género, Alejandra Germán Doldán, impartirá este Taller que abre  un espacio para la reflexión sobre qué es lo que se transmite cuando compramos un juguete o jugamos. 

Esta actividad tendrá la riqueza de ser intergeneracional, para compartir en espacios de igualdad las enseñanzas de diferentes generaciones.

Voluntariado Intergeneracional Universitario

Enseñar a personas mayores el uso de las nuevas tecnologías e Internet es el objetivo del voluntariado que el Programa de Acercamiento Intergeneracional propone a los estudiantes de la Universidad de Burgos. La actividad se desarrollará en la propia Universidad o en sus casas. La participación en este voluntariado conlleva el reconocimiento de créditos por parte de la Universidad de Burgos.

Aquellos estudiantes interesados deberán ponerse en contacto con el Programa de Acercamiento Intergeneracional antes del día 21 de diciembre.

En esta actividad colabora la Universidad de Burgos, el Club de los 60 de los Servicios Sociales de Castilla y León y el Ayuntamiento de Burgos.

Finalizamos este ciclo de cine con todo un hito para una generación de cinéfilos, la obra maestra del danés Gabriel Axel, El festín de Babette, adaptación de un relato de Isak Dinesen, un goce para los sentidos.

Seguimos este ciclo del mes de diciembre con uno de los creadores esenciales de la modernidad fílmica, el director francés Jacques Tati. Las vacaciones del Sr Hulot, personaje que creó Tati a partir de sí mismo, es considerada por la crítica internacional como la comedia más célebre del prestigioso cineasta.

Comenzamos este ciclo de cine con una de las obras maestras del cine español más desconocida "El mundo sigue" de Fernando Fernán Gómez, una crónica feroz de una España tenebrosa, ruin, violenta, machista, ignorante y empobrecida que el desarrollismo franquista pretendía ocultar bajo la engañosa alfombra del turismo.

Perla Morales Luna, doctoranda del programa Economía de la Empresa, defenderá su tesis doctoral titulada “Calificación crediticia, estructura de propiedad de la empresa y Consejo de Administración: Un análisis internacional”. Esta investigación ha sido dirigida por el profesor Félix Javier López Iturriaga.

Las agencias de calificación de crédito han contribuido al proceso de expansión que han conocido los mercados de capitales en numerosos países durante las últimas décadas. Así lo atestigua el creciente número de calificaciones otorgadas y la atención que el legislador les ha concedido a fin de garantizar un funcionamiento transparente e independiente. Dada su naturaleza estándar y sus posibilidades de comparación las calificaciones crediticias tienen la ventaja para ser interpretadas sin ambigüedad y de forma homogénea en mercados muy diversos y por distintos agentes. La calificación de crédito puede atenuar las asimetrías informativas y, por tanto, mitigar los conflictos de intereses entre los diversos partícipes en el proceso de financiación.

Ese nudo de intereses de los distintos inversores permite en este análisis dar entrada a los mecanismos de gobierno corporativo que tratan de salvaguardar los legítimos intereses de cada parte.

Concretamente Perla Morales analiza cómo dos mecanismos de gobierno, el consejo de administración y la estructura de propiedad, tienen su reflejo en una mejor calificación crediticia de la empresa. Considera, además, el entorno institucional y legal del país en que operan las empresas, dado que es ya tradicional analizar desde la perspectiva jurídico-financiera en la que los países quedan adscritos a dos grandes tradiciones legales: la de ley común y la de ley civil.

La muestra objeto de estudio está configurada con datos de 254 empresas de 18 países de Europa durante el período 2004-2011. Las calificaciones de crédito se obtuvieron de Moody’s Investors Service y Standard and Poor’s. Y los datos se estimaron usando un modelo logit ordenado.

De los resultados extraen que el tamaño del consejo de administración tiene un efecto dual en la calificación de crédito, primero positivo y después negativo, que los consejeros independientes, las consejeras y la conjunción de los puestos de director general-presidente, en este último caso contrario a lo previsto, tienen un efecto positivo y reducen el riesgo de crédito en las empresas. Que la concentración de la propiedad afecta negativamente a la calidad de crédito pero que la contestación al control y la participación de bancos en la propiedad permiten reducir el riesgo crediticio.

Por último, los resultados, de manera discordante, muestran que un mejor entorno legal y la protección de los derechos de los acreedores afectan negativamente a las calificaciones crediticias, lo que sugiere la necesidad no sólo de considerar el grado de protección de los inversores, sino de tener en cuenta hasta qué punto dicha protección es efectiva y si la calidad del gobierno permite asegurar en la práctica la protección de los acreedores.