PROGRAMA LIBRE MOVILIDAD INTERNACIONAL
El Grupo Antolín Irausa S.A. convoca una plaza para prácticas externas destinadas a estudiantes del Grado en Ingeniería Informática que tengan superados al menos 168 ECTS básicos y obligatorios
Bolsa de ayuda: 390 €
Horario: Jornada completa
Fecha de inicio: 1 de Agosto de 2015
Duración: 6 meses prorrogables
Idiomas: Inglés, nivel alto
Descripción del contenido de las Prácticas
El nuevo Director de la Oficina de Estudios Extranjeros de Western Michigan University, Joseph Rasich, ha visitado la Universidad de Burgos y el campus de San Amaro.
Una de las primeras iniciativas que ha emprendido tras su nombramiento ha sido visitar las universidades con las que colabora esta institución americana. En España el centro universitario con el que mantienen 
una relación más prolongada es la Universidad de Burgos.
Este año se celebran los 17 años de convenio para realizar el curso de “Español y Cultura Hispánica” que ha permitido a más de 270 alumnos americanos estudiar en las aulas de la UBU Todos los veranos desde el mes de julio hasta diciembre, acuden a la institución académica burgalesa estudiantes de este centro a un programa especialmente diseñado por la Universidad de Burgos sobre “Español y Cultural Hispánica”, unos estudios convalidados después por la universidad estadounidense.
Su impulsor y primer coordinador fue el Profesor Robert Felkel, que igualmente ha visitado la capital burgaleas para reencontrarse con la UBU y para impartir una conferencia sobre El Quijote, del que es especialista.
Durante su visita estuvo acompañado del propio profesor Felkel y mantuvo un encuentro con la Vicerrectora de Relaciones Internacionales, Elena Vicente y la Coordinadora de Cursos Internacionales, Mª Pilar Alonso Abad.
La Fundación Universidad-Empresa y SIEMENS e HISPANOFIL han abierto el plazo de solicitud para acceder a una plaza convocada en el marco del Programa GAIA para recién titulados en Ingeniería Electrónica Industrial, Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial, especialidad en Electricidad, que sean menores de 30 años, que hayan obtenido su titulación en los últimos 4 años y que posean un nivel medio de Inglés. Las prácticas se desarrollarán los seis primeros meses en Siemens, en Madrid, y los últimos seis en Hispanofil, en Burgos, con posibilidad de contrato al finalizar el periodo de un año en esta misma ciudad. Contarán con una dotación económica de 800 € brutos mensuales. El plazo de inscripción se cerrará durante el mes de Agosto.
Encontrará información detallada en este link:
Este protocolo establece el procedimiento a seguir cuando se denuncien o se detecten conductas contrarias a la dignidad de la persona con objeto de preservar el derecho a la igualdad y no discriminación por razón de sexo. Se trata de la herramienta más importante para prevenir y detectar posibles situaciones de acoso y dar soluciones con las debidas garantías.
El protocolo contempla una declaración de principios, definición del acoso sexual y acoso por razón de sexo, ámbito de aplicación, difusión, procedimiento de actuación y la creación de una comisión contra el acoso sexual y por razón de sexo que estará compuesta de miembros permanentes y miembros variables en función del colectivo denunciante y denunciado.
Durante los procesos que se desarrollen la comisión podrá recabar información y documentación, así como practicar las pruebas y entrevistas que considere oportunas. Asimismo, la comisión podrá actuar como mediadora para arbitrar acciones preventivas.
Asimismo, el protocolo establece el deber de confidencialidad y secreto para proteger el derecho a la intimidad de las personas implicadas y argumenta que toda la comunidad universitaria está obligada a colaborar en las investigaciones que se desarrollen.
Un grupo de 26 estudiantes de la UBU desarrollarán su Trabajo de Fin de Grado o Máster o prácticas en países en desarrollo. La Universidad, a través del Vicerrectorado de Internacionalización y Cooperación apoya esta iniciativa concediendo becas, que suponen una ayuda a estos alumnos, que hacen un esfuerzo económico y personal para participar en los Proyectos de Cooperación. Así mismo la UBU garantiza, a través de los centros y los profesores de la Universidad que actúan como tutores, el reconocimiento académico de la actividad realizada allí.
El Consejo de Gobierno de la Universidad de Burgos ha aprobado el protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual y acoso por razón de sexo y la normativa de prohibición de las novatadas en la Universidad de Burgos.
Tras la sesión ordinaria de este órgano de gobierno, el secretario general, José María García Moreno y los vicerrectores de Ordenación Académica y Calidad, Manuel Pérez Mateos, y de Estudiantes y Extensión Universitaria, René Jesús Payo, informaron de los acuerdos adoptados.
Pérez Mateos se refirió al informe de la Unidad de Igualdad de Oportunidades que, durante el curso académico, ha desarrollado 20 actividades dirigidas a la difusión del Plan de Igualdad de Oportunidades de la UBU, así como a la creación del Observatorio y dos proyectos docentes.
En cuanto al protocolo de actuación de prevención y actuación frente al acoso sexual, afirmó que se pretende regular y prohibir las conductas contrarias a la dignidad de la persona y proclamar el derecho a la igualdad y no discriminación por razón de sexo. Se trata –afirmó- “de la herramienta más importante para prevenir y detectar posibles situaciones de acoso y dar soluciones con las debidas garantías”.
Este protocolo contempla una declaración de principios, definición del acoso, ámbito de aplicación, difusión, procedimiento de actuación y la creación de una comisión contra el acoso sexual y por razón de sexo que estará compuesta de miembros permanentes y miembros variables en función del colectivo denunciante y denunciado.
Durante los procesos que se desarrollen la comisión podrá recabar información y documentación, así como practicar las pruebas y entrevistas que considere oportunas. Asimismo, la comisión podrá actuar como mediadora para arbitrar acciones preventivas.
Por último, el protocolo recuerda el deber de confidencialidad y secreto para proteger el derecho a la intimidad de las personas implicadas y argumenta que toda la comunidad universitaria está obligada a colaborar en las investigaciones que se desarrollen.
En cuanto a la normativa de prohibición de las novatadas, El vicerrector de Estudiantes esgrimió que se ha aprobado a instancia del Defensor Universitario y del Claustro.
La UBU se ha manifestado en contra de cualquier tipo de violencia, discriminación o vulneración de los Derechos Fundamentales de las personas. En estos momentos, las novatadas lejos de percibirse como meros ritos iniciáticos asentados en la tradición universitaria, son considerados por la sociedad como conductas reprobables, contrarias a la dignidad de las personas y, en los casos más graves, como hechos constitutivos de infracciones penalmente sancionables por el trato degradante, las vejaciones, coacciones, cuando no lesiones producidas a los alumnos de nuevo ingreso.
Para la aprobación de esta normativa, la UBU ha seguido las directrices del Consejo de Colegios Mayores de España de 2013 y del Pleno del Senado de 2014 que solicitó la colaboración de las comunidades autónomas e instituciones públicas y privadas para prevenir estos comportamientos y defender y proteger adecuadamente a las víctimas de las novatadas y a sus familias.
Esta normativa justifica la prohibición de las novatadas a los alumnos de nuevo ingreso que comporten vejaciones, coacciones y vulneren la dignidad y señala que perseguirán las acciones que tengan lugar en cualquier recinto, espacio o instalación de la UBU, así como en sus Residencias Universitarias o Colegios Mayores. El Defensor Universitario canalizará las denuncias y habrá actividades de sensibilización y concienciación en el campus.
Por último, el vicerrector de Estudiantes se refirió a las actividades desarrolladas por UBU-Abierta en el curso 2014-2015, una actividad altamente satisfactoria con un balance provisional de 3.033 alumnos, lo que ha supuesto un aumento de un 30%.
El Consejo de Gobierno dio luz verde al lanzamiento de una nueva programación de cursos de UBU-Abierta en 2015-2016, 42 cursos presenciales de todas las materias y 21 cursos online.
