El vicerrector de Economía y Empleabilidad, José Luis Peña, ha subrayado que la Universidad de Burgos es líder en empleabilidad durante la presentación de la XV edición del Foro de Empleo, que tendrá lugar el día el 4 de mayo en la tercera planta del Fórum Evolución, que acogerá a más de 70 empresas y entidades.
Según indicó el vicerrector, en 16 de los 26 grados de la UBU, "somos líderes en empleabilidad".
EL Foro de Empleo es una cita obligada de encuentro entre empresas y universitarios que buscan empleo. Se desarrollará en distintos espacios de la Universidad de Burgos (Hospital Militar, Residencia Universitaria Camino de Santiago, distintas Facultades y Escuelas) con múltiples actividades que permiten mejorar la empleabilidad y el empleo de los universitarios burgaleses.
Elevator Pitch y el Talentt at work
Peña destacó entre otras actividades las presentaciones de Empresa, talleres y jornadas o grupos de discusión con directores de Recursos Humanos y Talent at work.
A su juicio, las dos novedades son Elevator Pitch una reunión con 8 directores de Recursos Humanos de empresas internacionales que disertarán sobre las tendencias actuales en reclutamiento y selección de personal, así como sobre la importancia de mejorar determinadas competencias y habilidades para garantizar la empleabilidad. En esta reunión Inicialmente estarán 10 estudiantes y egresados en búsqueda de empleo.
La otra novedad programada es Talent at work. Se trata de una jornada de empleabilidad organizada por Universia, Trabajando.com y Human Age Institute para un público de 160 personas (estudiantes de últimos años de grado o máster, doctorandos así como egresados)
Inicialmente uno de sus diez mentores, (Mario Alonso Puig (Liderazgo, Ciencia y Humanismo), Jorge H. Carretero (Deporte y Sociedad), Juan Carlos Cubeiro (Coaching), Silvia Leal (E-leadership y Energía Innovadora), José Antonio Marina (Filosofía del Talento y Educación), Juan Mateo (Gestión de Conflictos, Negociación e Inteligencia Colaborativa), Inma Puig (Equipos Comprometidos) o en (Comunicación y Personas) Álex Rovira), expertos todos ellos en distintas áreas de conocimiento compartirán una sesión con el público asistente.
El Programa del Foro es muy amplio. Pero como siempre la feria es la actividad principal. Previamente, el día anterior, en la Residencia Universitaria se realizarán múltiples talleres y actividades para preparar la presentación del currículum en el Foro y adquirir las competencias necesarias para optimizar las reuniones y presentación con los técnicos de recursos humanos.
La feria supone una inigualable oportunidad para que los estudiantes y recién titulados de la UBU, así como a los demandantes de empleo en general se acerquen a visitar a las empresas participantes, cuyos técnicos de RR.HH recogerán los currículum vitae y disertarán sobre su perfil profesional.
A este encuentro asistirán también los miembros de la 1ª Lanzadera de Empleo Universitaria de España, que además de colaborar en todas actividades de orientación y apoyo presentarán sus experiencias a los demandantes de empleo.
Gala de Reconocimiento a la Implicación Empresarial
La Universidad rendirá un emotivo homenaje a la concejala Ana Lopidana en la IV Gala de Reconocimiento a la Implicación Empresarial en la Universidad de Burgos, que tendrá lugar el 12 de mayo de 2016 a las 12:00 horas en el Hospital Militar y se otorgarán los siguientes reconocimientos por categorías:
- Categoría Investigación, Desarrollo e Innovación.
- Categoría Apoyo a la internacionalización de la Universidad de Burgos
- Categoría Desarrollo de Programas de prácticas para estudiantes
- Categoría Desarrollo de Programas de Formación práctica para titulados universitarios.
- Categoría Desarrollo de Programas Cantera
- Categoría Desarrollo de Programas de Formación Dual
- Categoría Apoyo a estudiantes con capacidades diversas
- Categoría Fomento del Espíritu Emprendedor
- Categoría Mejores prácticas de Gestión de Recursos Humanos:
- Categoría Mejora de la Empleabilidad
- Categoría Mejor trayectoria de colaboración con la Universidad de Burgos
Los miembros del jurado se reunirán el 03 de mayo para seleccionar a los finalistas de cada una de las categorías anteriormente citadas.
Maratón para el Foro de Empleo
La Unidad de Empleo de la Universidad ha organizado también un Maratón para el foro de Empleo. Simultáneamente durante toda la jornada, expertos en coaching, orientación, empleo y marketing personal, atenderán a los demandantes de modo individualizado para ayudar a despejar dudas y asesorar a los asistentes con su curriculum, sesiones individualizadas de coaching, activar perfiles en Linkedin, técnicas de gestión de ansiedad, entrenamiento de tu elevator pitch, etc.
El convenio ratificado esta mañana tiene como objetivo formalizar las relaciones y colaborar con la Asociación Banco de Alimentos de Burgos para el desarrollo de actividades de interés común, entre otras, campañas de recogida de alimentos en la Universidad, para hacerlos llegar a instituciones asistenciales y colectivos necesitados; así como otras actividades de difusión, formación y concienciación de alumnos, profesores y personal de administración y servicios de la Universidad de Burgos que tenga por objeto la consecución de una mayor justicia social.
El Dr. Pablo Nieves es un joven investigador postdoctoral en la física de la materia condensada teórica y computacional, especializada en materiales magnéticos para aplicaciones tecnológicas y biomédicas. Uno de los principales resultados de su investigación es la derivación de la ecuación cuántica de Landau-Lifshitz-Bloch (QLAB) para materiales ferromagnéticos y su aplicación en la magnetización de estos materiales a altas temperaturas, gran tamaño y escalas de tiempo cortas. Igualmente se ha unido recientemente al equipo del ICCRAM para trabajar en el proyecto europeo NOVAMAG.
cálculos precisos ab-initio para varios sistemas de relevancia, tanto para aplicaciones tecnológicas como fundamentales. Sus áreas de interés son las transformaciones de fase estructural, estabilidad de la estructura, y la predicción de estructura. Recientemente, se unió ICCRAM para trabajar en el proyecto europeo NOVAMAG, que tiene como objetivo el desarrollo de nuevos imanes permanentes libres de materias primas fundamentales.
La primera semana de Mayo tendrá lugar el Spring Meeting 2016 de la Sociedad Europea de Investigación en Materiales, en el que ICCRAM participa como patrocinador, miembro del comité científico, y ponente en varios de los Simposios a celebrar en dicho evento.
