El rector de la Universidad de Burgos, Manuel Pérez Mateos, anunció la puesta en marcha en la Facultad de Económicas de dos cabinas de simulación de entrevistas de trabajo para que los alumnos participen en sesiones de entrenamiento y de entrevistas asesorados por técnicos de selección de empresas burgalesas, así como por miembros del servicio de orientación laboral de la UBU y de técnicos de selección externos.

Entrega de credencialesAl mismo tiempo informó sobre la implantación de un nuevo programa de gestión de prácticas y de intermediación directa y automática entre las empresas y los alumnos.

Pérez Mateos, acompañado de la directora general de Universidades e Investigación, Pilar Garcés, de los vicerrectores Elena Vicente y José Luis Peña, y del director territorial del Banco de Santander, Óscar Calleja Ruiz, presidió el acto de entrega de los diplomas y credenciales a los 70 estudiantes que han participado en los programas de las Becas Santander, de los cuales 60 son de las becas CRUE-CEPYME y de becas propias concedidas a la UBU (Ubuespacio y televisión de la Universidad) y 10 de becas internacionales y de movilidad con Iberoamérica.

Acciones que, a su juicio, apuntalan la política activa de la UBU de internacionalización, y de apoyo a la inserción laboral, a la cultura del emprendimiento y a la investigación siempre con la perspectiva de facilitar su transferencia a la sociedad y a los sectores industriales y empresariales relacionados.

También mostró su convencimiento de que estas prácticas, que se suman a otros programas como Un día contigo, Universitarios cantera, formación dual…, permiten formar a los estudiantes en aquellas competencias específicas que demanda en cada momento el mercado de trabajo, mejoran la presentación curricular de los egresados y posibilitan una mejor preparación para conseguir empleo.

Pérez Mateos recordó el empeño del equipo rectoral de estrechar las relaciones con las empresas para trascender la formación tradicional y lo beneficiosas que son estas prácticas para acercarse al mundo laboral. “Por eso, dijo, estamos desarrollando programas de movilidad y de formación dual en conocimientos y competencias dirigidos a comprometer la relación entre nuestros alumnos e investigadores con otras universidades y empresas con las que colaboramos. Sin duda esto posicionará a nuestros estudiantes en las mejores condiciones para conseguir empleo y facilitará que perfilen con mayor nitidez su vocación y especialización”.

Entrega de credencialesPor su parte, una alumna, Sara Camarero, que el año pasado se desplazó a México con una ayuda del banco, en representación de todos los becarios, compartió su experiencia y señaló que ha constituido una extraordinaria oportunidad académica y personal. En el nombre de los empresarios, Joaquín Seco Martínez, representante de la empresa CSA, aseguró que el cien por cien de los alumnos becados por el Banco Santander en su empresa se han incorporado a la plantilla.

En el acto de homenaje al Santander Universidades, vinculado a la Universidad de Burgos desde hace 14 años, el director territorial en Castilla y León del Banco Santander, Óscar Calleja Ruiz, hizo un balance de la colaboración que ha existido entre ambas instituciones y dijo sentirse parte de la Universidad de Burgos por su impulso el talento y por permitir a los jóvenes cumplir sus sueños e ilusiones. Recordó que el Santander es el Bando de las Universidades y aconsejó a los alumnos acercarse a empresas de oportunidades y no de oportunistas, tener un proyecto profesional dentro de un proyecto vital y apasionarse por el trabajo.

Estos programas, financiados íntegramente por el Banco de Santander a través de su División Global Santander Universidades, constituyen para los alumnos una oportunidad única y el Santander es la empresa que más invierte en Educación en todo el mundo.

La UBU referente regional en integración del egresado

Tras felicitar a los alumnos beneficiados con los distintos programas del Banco Santander de apoyo a la internacionalización y a la empleabilidad, el rector agradeció a las numerosas empresas colaboradoras la oportunidad que dan a los estudiantes de la UBU de tener su primera experiencias laboral.

A su juicio, la puesta en marcha en la Universidad de Burgos de programas innovadores de empleabilidad, que han demostrado ser de gran eficacia y de éxito, han permitido desarrollar programas colaborativos para el conocimiento de otras culturas y sistemas universitarios, la formación en competencias, el mejor posicionamiento como entidad de intermediación laboral y ser referencia regional en empleabilidad de egresados.

Finalizó su discurso agradeciendo públicamente al tejido industrial y empresarial de la región, a las pequeñas y medianas empresas que colaboran con la Universidad de Burgos, que trasladan sus ofertas de empleo y que proponen programas conjuntos de formación especializada, su colaboración en el empeño de formación de los alumnos. “Gracias por todo y sabed que os sentimos parte necesaria e imprescindible de la Universidad de Burgos”.    

La Universidad de Burgos dará una mayor autonomía y potenciará el ICCRAM con la creación de un Instituto Universitario en Materias Primas Críticas, según ha indicado el rector de la Universidad de Burgos, Manuel Pérez Mateos, tras una sesión de trabajo celebrada con los responsables del Ayuntamiento de Burgos.

Reunión alcalde_rector de la UBUEl rector habló de la posibilidad de firmar un convenio de colaboración para potenciar la actividad investigadora de la Universidad y la captación de fondos europeos para impulsar la transferencia del conocimiento. “Nos interesa potenciar la economía circular, el aprovechamiento de los residuos, la utilización de energías sostenibles y los proyectos de ciudades inteligentes, y trataremos de colaborar entre Universidad y Ayuntamiento para impulsar la transferencia de conocimientos en estas materias

Pérez Mateos y varios miembros de su equipo se han reunido con Javier Lacalle y cuatro concejales de la Corporación para dar continuidad al encuentro que mantuvieron en el mes de julio con el propósito de analizar diversos asuntos de interés común.   

El Ayuntamiento se comprometió a colaborar con la UBU -a través del ICCRAM- en la Captación de fondos europeos para la investigación en materias Primas Críticas. Otro de los centros de investigación prioritarios de la UBU es el centro de investigación de Industrias Alimentarias proyectado conjuntamente con la empresa Campofrío. Ambos dirigentes señalaron su interés construir este centro cuanto antes.

Además señalaron que las instalaciones deportivas de San Amaro podrían incorporarse a la red de calor que tendrán los edificios universitarios con calefacción de biomasa, que sustituirán a las actuales calderas de gas natural. Recientemente, la UBU suscribió un convenio con los responsables de la Sociedad Pública de Infraestructuras y medio Ambiente de Castilla y León (Somacyl) con el propósito de sustituir las calderas de calefacción de gas natural por el sistema de la biomasa de la que podría aprovecharse la infraestructura de las instalaciones deportivas de San Amaro del Ayuntamiento de Burgos.

Mejorar la movilidad y la señalización de los dos campus

Ambas instituciones hablaron de apoyar la investigación, unificar los 74 acuerdos que existen entre las dos instituciones, en un único convenio marco; mejorar la movilidad de los universitarios, concretar las cesiones de suelo y avanzar en la integración de la Escuela universitaria de Relaciones Laborales cuestiones todas ellas que preocupan a las dos instituciones.

Tras finalizar la reunión, Lacalle, al referirse a la integración de la Escuela de Relaciones Laborales, señaló que la Junta debe establecer un cronograma que permita acabar con el patronato y transferir Relaciones Laborales a la UBU. En su opinión, el primer curso de integración se impartirá en 2017.

Encuentro con la prensaPor su parte, Manuel Pérez Mateos subrayó la necesidad de mejorar la frecuencia del servicio de autobuses municipales que se dirigen a los dos campus, con el incremento de líneas y horarios; y pidió descuentos en el precio del billete para los estudiantes. Descuentos en la tarjeta del autobús para estudiantes como existe en otras muchas ciudad. También hablaron de la línea 80 entre la estación de tren y la Universidad de Burgos, cuyo servicio se pondrá en marcha el 12 de septiembre de acuerdo con el compromiso municipal.

Otro asunto abordado fue la señalización de los dos campus en las entradas de Burgos y en las distintas vías principales de la ciudad para que las personas que vienen de fuera puedan encontrar las instalaciones universitarias.

Por último, el alcalde dijo que no ve ningún problema en permitir la celebración de actividades culturales y deportivas de la UBU en el Parral. Esta institución está a la espera de la respuesta Patrimonio Nacional propietario del parque.

La Universidad de Burgos convoca el Concurso nº 2 (2016-2017) para la contratación de profesorado temporal por necesidades transitorias y urgentes de servicio, en las plazas que se relacionan en el Anexo I.

Nota:  Se informa que el día 23 de septiembre el Servicio de Recursos Humanos permanecerá cerrado.

Ana Lorente Marín, doctoranda del programa de Ciencias Jurídicas, Económicas y Sociales, defiende su tesis doctoral titulada “Sistemas de colas en tiempo discreto con entradas y servicios en bloque: estudio teórico y simulaciones comparativas”. Este trabajo de investigación ha sido dirigido por la profesora Maria Sagrario Sánchez Pastor.

Los sistemas de colas se vienen estudiando desde inicios del siglo XX. Suele formarse una cola ante una instalación que proporciona determinado servicio. La teoría de colas pretende estudiar las fluctuaciones que se producen en estas situaciones: el número de clientes, el tiempo que debe esperar cada uno antes de ser atendido, la duración del tiempo de servicio …

En este trabajo se plantean algunos modelos de colas con un solo servidor en los que los clientes llegan y son atendidos en grupos, no necesariamente del mismo tamaño. El estudio se hace mediante simulación y mediante análisis probabilístico y se comparan los resultados obtenidos por ambos procedimientos.

Se mide la eficiencia de cada modelo en términos de acumulación de clientes y tiempos de espera de acuerdo con los parámetros que los gobiernan. También se comparan las eficiencias de los modelos planteados.

El vicepresidente de Telefónica, Julio Linares López,  explicó los retos y desafíos que supone la revolución industrial, así como el impacto en la sociedad del desarrollo de las tecnologías de la comunicación y las transformaciones que se están produciendo en la sociedad en el Congreso Internacional de “Historia de las Tecnologías y de la Comunicación al servicio de la Defensa” que se celebra en la UBU.

Conferencia Julio LinaresEstamos en el inicio de la revolución digital, una revolución que tendrá tanto impacto como la revolución agrícola e industrial y que nos exige a todos, individual y colectivamente, a las empresas y administraciones, adaptarnos al mundo y el entorno digital por las implicaciones laborales, sociales y económicos”, argumentó.

El vicepresidente de Telefónica expuso que necesitamos adaptarnos al entorno digital por sus implicaciones laborales, sociales y económicas. “Tenemos que sacar el máximo provecho, beneficiarnos de la tecnología y abordar los retos. Ser muy proactivos y tener una estrategia para adaptarnos al entorno digital”

Linares explicó: “No hemos visto más que el principio. Solamente un poquito de lo que vendrá”. En el futuro dijo “veremos coches sin conductor, ordenadores que aprenden con mucha rapidez, ordenadores que se autoprograman, robots y drones que trabajan por nosotros, estaremos conectados en red, impresoras 3D que permitirán fabricar en cualquier lugar, mayor impacto en la economía colaborativa, una mayor utilización del cloud…El desarrollo tecnológico será enorme…

A su juicio, este desarrollo tecnológico es útil tanto en las actividades civiles como en las militares. “Son dos mundos que van en paralelo y que convergen. En algunas tecnologías, por su naturaleza, el liderazgo lo puede llevar Defensa y en otras el mundo civil. Ambas se realimentan y benefician mutuamente”.

Pero, sin embargo, Linares no quiso responder a las incógnitas que plantea la plataforma que está desarrollando Telefónica y que permitirá a los usuarios controlar los datos que ceden a servicios como Facebook o Whatsapp.

En la sesión de tarde intervino la periodista y la escritora Nieves Concostrina, premio internacional Rey de España de Periodismo de Radio y Micrófono de Oro, quien habló sobre “Los nichos de la radio: de las ondas al podcast”.

Este Curso está acreditado por la Dirección Provincial de Educación y es puntuable para oposiciones y como mérito de formación permanente.

Formulario de matrícula del curso

AMPLIADO PLAZO MATRÍCULA HASTA EL VIERNES 9 DE FEBRERO

Ciudad Ambiental MODALIDAD

Online.

OBJETIVOS

  • Aprendizaje de técnicas y herramientas a implementar en las ciudades que abordan una reconfiguración de la movilidad tradicional.
  • Participación en talleres y prácticas aportando soluciones a situaciones reales.
  • Soluciones para afrontar los retos ambientales en nuestras ciudades. 

PROGRAMA

  1. Retos urbanísticos y de movilidad en las ciudades. Alfonso Sanz Alduán (GEA21)
  2. Retos ambientales en nuestras ciudades.  Luis Marcos Naveira (UBU)
  3. El diseño de las ciudades. Luis Santos y Ganges (UVA)
  4. Planes de movilidad urbana sostenible. Hernán Gonzalo Orden y Marta Rojo Arce (UBU)
  5. Movilidad peatonal y movilidad escolar. Félix Martínez Gutiérrez (Andando Burgos)
  6. Accesibilidad Urbana. Movilidad inclusiva. Javier Garabito López (UBU)
  7. Movilidad ciclista urbana. Pedro Mediavilla Pereda (Burgos con bici)
  8. Transportes Colectivos. Eficacia y Eficiencia. Rafael Cortés Navarro (Avanza)
  9. Gestión ambiental. Luis Marcos Naveira (UBU)

BREVE EXPLICACIÓN

Los efectos negativos que causa la movilidad tradicional sobre nuestras ciudades y sobre la salud de las personas que viven en ellas, nos debe hacer reflexionar sobre la necesidad de ofrecer y adoptar alternativas y modelos de movilidad y consumo, siendo factible la aplicación de herramientas sencillas, que minimicen la utilización de los recursos disponibles y el impacto de tales efectos nocivos, siendo necesario poner de relieve la diversidad de criterios y transversalidad resolutiva en la consecución de soluciones sostenibles y equilibradas

LUGAR

Online. 

PROFESORADO

Director del Curso: Hernán Gonzalo Orden, Luis Marcos Naveira, Félix Martínez Gutiérrez

Ponentes: Hernán Gonzalo Orden, Alfonso Sanz Alduán, Rafael Cortés Navarro, Luis Marcos Naveira, Félix Martínez Gutiérrez   

CALENDARIO

Del 5 de febrero al 2 de marzo de 2018.

DURACIÓN

30 horas.

NÚMERO DE ALUMNOS

Mínimo 15 y máximo 50 alumnos. 

PRECIO

Matrícula ordinaria: 60 € Personas interesadas.

Matrícula reducida: 50 € Miembros de la Comunidad Universitaria de la UBU.

CRÉDITOS

1,5 créditos para Grados.

1 crédito para Licenciaturas, Diplomaturas e Ingenierías.