Un grupo de alumnos de los grados de ingeniería informática e ingeniera electrónica y automática de la Universidad de Burgos han llevado a cabo una acción emprendedora que consiste en realizar un modelo de negocio express  con una inversión de 5€ y sacarle la máxima rentabilidad en 2 horas. La recaudación se destinará a una causa solidaria seleccionada por cada equipo.

Esta dinámica de simulación empresarial se implantó por primera vez en la Universidad de Stanford de la mano de la profesora Tina Seeling con 5 dólares y ha demostrado ser una herramienta muy útil para estimular la creatividad, la capacidad de trabajo en equipo y la compresión de algunos principios básicos del emprendimiento. Se trata de un ejercicio que obliga a las personas a salir de su zona confort (mercado real) y actuar con una planificación mínima (acción frente a teoría), además de contener otras enseñanzas valiosas como la relativización del peso del capital inicial.

Malabares, artesanía, venta de golosinas, apuestas, sorteos de entradas de cine e incluso recibir una tarta en la cara han sido algunas de las ideas propuestas por estos futuros ingenieros.

El objetivo final es elaborar una estrategia comercial para conseguir la mayor suma de dinero posible y para ello cada grupo ha realizado diferentes actividades cuya recaudación ha ascendido hasta los 480,8€ y que irá destinado a proyectos sociales de diversas organizaciones.

PARTICIPANTES	ACCIÓN	RECAUDACIÓN	A FAVOR DE
GRUPO 1 INFORMATICA: David González López Adrián Arnaiz Rodríguez Jorge Gómez Ortiz Rodrigo Baranda Castrillo Manuel Álvarez García Rubén Martínez Aragón Carlos Venero Ortega	Espectáculo callejero de malabares y diávolo	15,80€	Asociación de Enfermedades Raras
GRUPO 2 INFORMÁTICA Daniel Beato de la Torre Óscar Fernández Santamaría Yi Peng Ji Alicia Olivares Gil Marcos Pena Calvar David Santamaría Martín	Rifa para el sorteo de 2 entradas de cine	175,00€	Protectora de Animales
GRUPO 3 INFORMÁTICA David Cacho Saiz Zhaoxiang Chen Allisson Romero Chila Mario Ubierna San Mamés Jorge Navarro González Diego Peribañez Mortera Fernando Antón Ortega	Venta de pulseras confeccionadas artesanalmente por el equipo	43€	Protectora de Animales
GRUPO 4 INFORMÁTICA Zoe Calvo Serna José Luis Garrido Labrador José Miguel Ramírez Sanz Raquel Sancha Sánchez Luis Miguel Cabrejas Arce	Venta de bolsas de gominolas	6€	Caritas
GRUPO 5 INFORMÁTICA Marina García Mediavilla Eduardo Zambrano León Sergio Arnaiz del Campo Damián Gómez Chaiyán Guillermo Paredes Muga	Puesto de venta de vino caliente en Dosantos (Burgos)	38€	Save the Children
GRUPO 1 ELECTRÓNICA Lucía Ibáñez Simón Alejandro Abad Lara Isabel Tajadura Juárez Marina Leiro Escribano Ángel Gómez González	Ofrecer a la gente la posibilidad de darnos con un plato lleno de nata en la cara, a cambio de que donaran la voluntad	70€	La campaña “Dona Medula”
GRUPO 2 ELECTRÓNICA David Villa Adrián Tapia Adrián Ausín Francisco Martín Guillermo del Amo Álvaro Ovejero	Pedir donativos en la calle	35€	Caritas
GRUPO 3 ELECTRÓNICA Sergio Gutiérrez García Santiago Bujedo Saiz Alfonso Ruiz Martínez Jaime Gandul San Miguel Álvaro Zarzosa Martin Gaizka Martin Antón	Venta de bolsas de palomitas en la puerta de un cine	24€	Cruz Roja
GRUPO 4 ELECTRÓNICA María Riera Rosales Alberto Arroyo Pérez Diego Blanco González Víctor Ruiz Molledo Rubén Mediavilla Martínez Sergio Ortiz Barcina	Porra benéfica de los resultados de los juegos de futbol Barca-PSG o Nápoles-Real Madrid de la Champions League	19€	Cruz Roja
GRUPO 5 ELECTRÓNICA Hugo Renedo Ángela Ortega Álvaro de la Fuente Sergio González Gonzalo Gallego Rubén Domínguez	“Carrera del duro” que consiste en recaudar el máximo dinero posible en una mañana.	40€	Cruz Roja
GRUPO 6 ELECTRÓNICA Mario Rodríguez Llorente Daniel Martínez Contreras Iván Serna Hernando Marcos Raúl García Gómez Jorge Gutiérrez Moncada Gonzalo Pérez Cantero	Apostar dinero en juegos de azar	15€	Cruz Roja

De cara a la Feria de Empleo que se celebra el día 21, la Unidad de Empleo organiza un maratón pre-foro para que los interesados puedan afrontar con las mejore garantías este evento.

Los interesados podrán revisar su CV, simular entrevistas, preparar su elevator pitch,  participar en dinámicas de grupo, desarrollar su marca personal, aprender técnicas de gestión de la ansiedad, recibir asesoramiento de imagen... de la mano de Unidad de Empleo de la Universidad de Burgos.  

La inscripción es gratuita y debe solicitarse   a través de la página del Foro de Empleo  http://www.ubu.es/foroempleo

La Unidad de Empleo de la Universidad de Burgos tiene entre sus objetivos prioritarios  facilitar a los estudiantes y titulados de la UBU herramientas, escenarios y oportunidades necesarias para mejorar su empleabilidad  y  éxito en su acceso al  mercado laboral.

 

La Oficina de transferencia de resultados de investigación (OTRI-OTC) de la Universidad de Burgos, organizó en el marco del programa UBUEMPRENDE el taller práctico "Creatividad para emprendedores", con el objetivo de aplicar diferentes técnicas creativas para la generación de ideas, que permitan desarrollar proyectos innovadores.

La Feria de Empleo se celebra en la tercera planta del Fórum Evolución  desde las 09:30 hasta las 14:15 de la mañana y desde las 16:00 hasta las 19:00 de la tarde.

En esta edición participan 80 empresas, que ofrecen 348 puestos de trabajo. El rector presidirá el acto de inauguración del evento.

Se trata de una cita obligada de encuentro entre empresas y universitarios que buscan empleo, organizada por la Universidad de Burgos en colaboración  con el Ayuntamiento de Burgos y el Santander Universidades.

UBUemplea ofrece un espacio de encuentro con estudiantes y organizaciones interesadas en reclutar alumnos, titulados universitarios y demandantes de empleo.

Enmarcada en el XVI Foro de Empleo, esta feria supone la oportunidad de presentar Currículum Vitae a las empresas  a través de entrevistas denominadas "Tienes 7 minutos", así como establecer un contacto directo con los responsables de selección de las Empresas, Entidades y Organizaciones que participan.

¿Qué son las entrevistas "Tienes 7 minutos"?

Las entrevistas "Tienes 7 minutos" consisten en una pequeña reunión donde los demandantes de empleo o prácticas exponen su Currículum Vítae a los responsables de las Empresas que participan.

Lo que se consigue con este modelo de entrevista es que las Empresas puedan dedicar un tiempo personalizado y exclusivo a los demandantes de empleo o de prácticas y realizar preguntas más concretas.

El rector de la Universidad de Burgos presidirá el acto de inauguración de la XVI edición del Foro de Empleo de la Universidad de Burgos en el que participan 80 empresas que ofrecen 348 puestos de trabajo. La Feria estará instalada en la tercera planta del palacio de Congresos de Burgos. Al acto asistirán numerosas autoridades civiles y académicas

Se trata de una cita obligada de encuentro entre empresas y universitarios que buscan empleo, organizada por la Universidad de Burgos en colaboración  con el Ayuntamiento de Burgos y el Santander Universidades.

UBUemplea ofrece un espacio de encuentro con estudiantes y organizaciones interesadas en reclutar alumnos, titulados universitarios y demandantes de empleo.

El año pasado se recibieron más de 7.000 CV

El Claustro de la Universidad de Burgos se reúne en el Aula de Romeros de la Facultad de Derecho, a las  nueve de la mañana en primera convocatoria y 9:30 h. en segunda,  para elegir al Defensor Universitario.

Tras la renuncia de la candidatura de Amable Corcuera, entrarán en lid los otros dos candidatos, los profesores Gabriel García Herbosa y Juan Carlos Díez Fernández Lomana.

1. Aprobación de las Actas de las sesiones del Claustro celebradas el día 6 de marzo de 2017.
2. Elección del Defensor Universitario.
3. Ruegos y preguntas.

 

Treinta personas han participado en el taller intergeneracional “Emociones: la auténtica llave para la conexión intergeneracional” conducido por Julia de Miguel, divulgadora y formadora, y María Antón, pedagoga y actriz, que han mostrado a los participantes como llevar a cabo una "gimnasia neuronal" que ayuda a cambiar nuestra percepción, la creadora de nuestra realidad, lo que implicar salir de la zona de confort y comprender como las diferentes miradas suman.

Durante dos sesiones de dos horas de duración estudiantes de Terapia Ocupacional han reflexionado sobre la importancia de las emociones a la hora de trabajar con personas, algo que forma parte de su futuro profesional inmediato, y varios de ellos han apuntado la conveniencia de que este tema se aborde en la programación docente de sus estudios.

Antón ha destacado la parte física de este taller, la necesidad de entrenamiento de estos futuros terapeutas ocupacionales, ya que "no se pone en práctica desde "la piel" lo que luego se desarrollará a la hora de trabajar con personas".

El componente intergeneracional de este taller, que reúne a universitarios y a alumnos de la Universidad de la Experiencia, aporta miradas diferentes al trabajar dos generaciones. Los mayores descubren un campo novedoso para ellos y comparten con los estudiantes sus necesidades en el aspecto personal, el trato humano, para establecer una verdadera conexión personal, algo que para estos futuros terapeutas supone una información fundamental en el ejercicio de su profesión.

De Miguel destaca la importancia de "conectar con los mayores, con sus emociones, para llegar más fácilmente a ellos"  y como este taller integra y cohesiona varias disciplinas como coaching, pedagogía o técnicas teatrales aplicadas a este tipo de formaciones, que vinculan inteligencia interpersonal e intrapersonal para, a través del teatro, poner en práctica y reconocer emociones, lo que allana el camino al comunicarse con el otro por ser consciente de esas emociones.

Las sesiones de trabajo se han estructurado en un juego dramático para potenciar la percepción sensorial y ser conscientes de como usamos el cuerpo y en un juego teatral para poner en practica la comunicación hacia el otro, lenguaje no verbal, tono, respiración, volumen, emoción.

El Grado en Ingeniería Agroalimentaria y del Medio organiza una conferencia en la que se presentará la solución informática “Geofolia”, diseñada para  llevar el seguimiento técnico, económico y obligaciones administrativas de una explotación agraria.

Esta jornada estará a cargo de Félix Pelayo, Técnico Formador y Elena Fernández, Jefa de Zona Norte, de Isagri, multinacional responsable de esta solución informática.

Es una empresa multinacional y líder a nivel Europeo en soluciones informáticas para el sector agrícola, ganadero y bodegas. Cuenta con más de 110.000 clientes a nivel internacional. En España la sede central está en Valencia desde donde se realiza el servicio de post venta. En Castilla y León, Isagri cuenta con un equipo de más de 10 personas para la implantación del sistema y seguimiento de los clientes en zona.  Geofolia es una solución global que permite al agricultor tener los datos siempre disponibles en el ordenador, Smartphone o Tablet.

Atención el "CAll Center" y apoyo al Servicio de Estudiantes y Extensión Universitaria de la Universidad de Burgos.

La Universidad de Burgos ha presentado la XVI edición del Foro de Empleo, una cita obligada de encuentro entre empresas y universitarios que buscan empleo, organizada en colaboración  con el Ayuntamiento de Burgos y el Santander Universidades, que tendrá lugar el día 21 de marzo.

Un año más, en la tercera planta del Fórum Evolución, la Unidad de Empleo recreará un espacio de encuentro  con 80 empresas, entidades y organizaciones interesadas en reclutar estudiantes, titulados universitarios y demandantes de empleo.

En el acto de presentación, el rector estuvo acompañado por el vicerrector de Empleabilidad y Empresa, José Luis Peña, la técnico de UBUemplea, María José Barcenilla, el concejal José Antonio Antón y Carlos Blesa del Santander Universidades.

El objetivo del Foro es mejorar la empleabilidad de los estudiantes y egresados de la institución académica. El rector Manuel Pérez Mateos expresó el compromiso de la institución académica con la empleabilidad y su deseo de continuar creciendo en el desarrollo de la Comunidad. Entre las ochenta empresas participarán en esta feria se repartirán 348 nuevos puestos de trabajo.

María José Barcenilla subrayó que, además de la feria, habrá grupos de discusión con responsables de Recursos Humanos, encargados de la captación de talento y selección de personal; se celebrará el Talent at work, una jornada de empleabilidad, la V Gala de Reconocimiento a la implicación empresarial y los tradicionales grupos de discusión, talleres y debates que organiza la Universidad de Burgos en el Mes del Empleo abierto desde el 13 de marzo al 20 de abril.

El año pasado más de 7.000 personas se acercaron al Foro de Empleo en el que las empresas, muchas de ellas de fuera de Burgos, aprovechan la ocasión para captar profesionales con perfiles muy potentes como los que ofrece la UBU sobre todo de ingeniería, administración y finanzas, doctores y educadores.

De cara a la próxima edición y ante la gran demanda de empresas, la UBU trabaja en ampliar espacio expositivo de las empresas y tratará de compaginar esta feria con otros foros virtuales.

Por último, el rector recordó que esta feria se suma a otros proyectos y programas de empleabilidad de la Universidad de Burgos como UBULab, Lanzadera de Empleo, Formación Dual, Un día contigo etc.

Dosier Foro de Empleo (3.7 MB)