En dependencia de la Dirección General, el candidato seleccionado será el responsable de la actividad comercial de la compañía. 
Se encargará de la definición junto con la gerencia del plan comercial y los objetivos comerciales de la empresa, del diseño con su equipo de las estrategias que permitan conseguir los objetivos marcados, la creación y mantenimiento de la red comercial, reclutando, formando y motivando a sus componentes para que consigan los mejores resultados.

DATOS DE LA OFERTA:

Tipo de contrato: contrato indefinido

Duración: contrato indefinido

Jornada laboral: completa

Lugar: Castilla y León

Salario: entre 36.001€ y 45.000€ bruto/anual

REQUISITOS DEL CANDIDATO:

Experiencia Laboral: máximo 3 años

Estudios mínimos: Diplomado. Se requiere formación superior, preferiblemente especialidades relacionadas con habilidades pedagógicas. Será muy valorable la formación de posgrado y la experiencia como formador y en gestión de equipos de televenta. 

Requisitos mínimos: Los candidatos deberán aportar experiencia mínima de 3 años a ser posible en el sector y con resultados probados de éxito. Se precisan habilidades como visión estratégica y de negocio, orientación al cliente, orientación a resultados y la mejora continua.

Software: informática (avanzado)

Grupo empresarial del sector textil, con sede en Burgos, precisa incorporar: JEFE DE FÁBRICA TEXTIL

El candidato seleccionado se encargará de:

  • Elaborar e implantar los programas de fabricación, garantizando suministros a clientes en calidad, coste y plazo.
  • Estudiar las necesidades de la fábrica, desarrollar planes de mejora continua y de ahorro de coste. 
  • Gestionar el aprovisionamiento, la distribución y el almacenamiento.
  • Asegurar el mantenimiento de las instalaciones.

DATOS DE LA OFERTA:

Tipo de contrato: contrato indefinido

Duración: contrato indefinido

Jornada laboral: completa

Lugar: Burgos

Salario: entre 25.001€ y 30.000€ bruto/anual

REQUISITOS DEL CANDIDATO:

Experiencia Laboral: igual a 3 años

Estudios mínimos: Diplomado. Requisitos del perfil a cubrir: titulado universitario en Ingeniería o LADE

Requisitos mínimos: 

  • Nivel muy alto de idioma francés 
  • Imprescindible aportar al menos tres años de experiencia en puesto similar, preferiblemente en la industria textil
  • Disponibilidad para viajar y estar habituado a trabajar en el ámbito internacional

Idiomas: Francés (B2)

En dependencia de la Dirección Comercial, el candidato seleccionado será el responsable del área de televenta. Se encargará de diseñar, planificar, dirigir y coordinar las operaciones de comercialización de cursos de formación para empresas y particulares, en el área de televenta de la empresa.

Deberá crear y coordinar un equipo comercial en su área de trabajo y reportar a la dirección de los resultados. Su labor incluye dirigir el equipo de televenta y formarles en la metodología y procesos de venta telefónica.

DATOS DE LA OFERTA:

Tipo de contrato: contrato indefinido

Duración: contrato indefinido

Jornada laboral: completa

Lugar: Burgos

REQUISITOS DEL CANDIDATO:

Experiencia Laboral: al menos 3 años

Titulación: Licenciado. Titulados universitarios (muy valorable especialidades de Pedagogía, Psicopedagogía y Magisterio), con al menos tres años de experiencia en televenta, especialmente en dirección de equipos comerciales, así como en la impartición de acciones formativas relacionadas con la venta. 

Requisitos mínimos: Los candidatos deberán acreditar éxito en resultados comerciales y cumplimiento de objetivos.

Software: informática (avanzado)

¿Quieres aprender a desarrollar técnicas prácticas para la toma de decisiones?

Taller práctico toma decisionesAzu Ubierna​, nuestra coach de UBUEmplea, te ayudará a conseguirlo este viernes 10 de abril a las 19h en el Aula VitaminaT de la Residencia Universitaria Camino de Santiago​

La asistencia es gratuita, pero es necesario inscribirse, sólo hay 25 plazas!

Envía un correo electrónico a coaching@ubu.es con la siguiente información: nombre y apellidos, titulación en curso o finalizada, email y teléfono de contacto

Fotos del taller:

La Universidad de Burgos y diferentes grupos, como las asociaciones para la recuperación de la memoria histórica, de Burgos capital y provincia convergen en la necesidad de presentar la figura del maestro Antonio Benaiges en la ciudad de Burgos.

Con este motivo y para rendir un homenaje al maestro, la Universidad de Burgos ha organizado una serie de eventos en torno a la recuperación de su memoria y de las innovadoras técnicas pedagógica de la escuela Freinet. Entre estas actividades figura este Ciclo de Cine y Educación “Todo empezó por un maestro” que proyectará una serie de obras relacionadas con la figura del maestro.

6 de abril: 18.45 h. “La lengua de las mariposas”. Biblioteca Pública de Burgos

7 de abril: 18.45 h. “Ser y tener. Biblioteca Pública de Burgos

8 de abril: 18.45 h. “Profesor Lazhar”. Biblioteca Pública de Burgos

9 de abril: 18.00 h. “El retratista”. Facultad de Educación-UBU

17 de abril: 18.45 h. “Entre maestros”. Biblioteca Pública de Burgos

Bajo el lema “Mujer, Educación y Deporte”, la Unidad de Igualdad de Oportunidades de la Universidad de Burgos y la Organización de Mujeres de STECyL-i organizaron una jornada de formación con el objetivo de fomentar la igualdad y la participación de las mujeres en la práctica de actividades físico-deportivas.

¡Educación, educación y más educación!, ha sido la conclusión de esta jornada, considerada como la mejor forma de fomentar la igualdad en el deporte. En la enseñanza primaria y secundaria, así como en la universitaria, se impulsa la educación física inclusiva, no excluyente, pese a lo cual algunos deportistas de élite y los medios de comunicación en ocasiones hacen un flaco favor para que la igualdad en el deporte se impregne en la sociedad.

La perpetuación de estereotipos, asociando la agresividad  y la violencia como características del deporte masculino, frente a la exhibición física y sexual para el femenino, son algunas de los aspectos que se denunciaron en este foro de debate, en el que además se trataron temas, como que la tradición nunca puede estar por encima de los derechos. Esto, sumado a un cambio en las estructuras de las instituciones para que sean más abiertas y transparentes, sería el camino para potenciar la igualdad.

En este sentido, Begoña Prieto, directora de la Unidad de Igualdad, señaló que la Universidad de Burgos, anfitriona del evento, y todas las Universidades en general son un gran motor impulsor a favor de la igualdad en nuestra sociedad.

Los ponentes incidieron en como la sociedad discrimina a la mujer deportista profesional, pese a logros obtenidos y a que la capacidad para ser buen deportista es independiente de la condición sexual, también remarcaron la necesidad de potenciar los excelentes referentes del deporte femenino.

Durante la jornada intervinieron el vicerrector de Estudiantes y Extensión Universitaria, René Jesús Payo, el vicerrector de Economía y Relaciones con la Empesa, José Luis Peña, las profesoras de la Universidad del País Vasco Matilde Fontecha Miranda y Ainhoa Azurmendi Echegaray, Pilar Domingo Santos, Responsable del Servicio de Deportes de la UBU; la deportista olímpica Esther San Miguel Busto, los profesores de Educación Evaristo Pérez Torices, Susana Pérez Arroyo y Karina Novoa García y la periodista Ana Isabel Ángulo.

En qué consiste:

La liga de Debate, es una confrontación dialéctica por equipos, con intervenciones sucesivas de cada orador (similar a un debate parlamentario), en la que cada equipo defiende una postura (por sorteo) sobre un tema controvertido, polémico y de actualidad.

Organiza:

Vicerrectorado de Estudiantes y Extensión Universitaria

•         Determinará el tema a debatir (consensuado con los Vicerrectores)

•         Procurará  las Sedes

•         Hará la selección y formación de los Jurados

Objetivos de la Liga Debate:

Fomentar entre los estudiantes universitarios habilidades sociales como hablar en público

Fomentar el establecimiento del diálogo como herramienta intelectual y de trabajo

Promover la adquisición de competencias transversales como la oratoria, la argumentación y la búsqueda de información rigurosa

Requisitos de los solicitantes:

Podrán concurrir a la convocatoria del I Torneo Regional de Debate Universitario de Castilla y León (curso 2014-2015) los estudiantes matriculados en cualquiera de las cuatro Universidades de Castilla y León durante la celebración del Torneo.

Fechas de celebración y premios:

El I Torneo Regional de Debate Universitario de Castilla y León se celebrará en la Universidad de Burgos el 9 y 10 de abril de 2015, en el Aula Magna y Sala de Juntas de la Facultad de Derecho.  

Participarán 6 equipos de las distintas universidades.

Premios: Habrá primer premio, segundo premio y trofeo al mejor orador.  

Para estudiantes matriculados en los Grados en ADE o Relaciones Laborales y Recursos Humanos en el curso 2014-2015 y con al menos el 50% de los créditos superados

Estas prácticas se encuentran amparadas por la legislación vigente a través del Programa de Cooperación Educativa 2014-2015 y en ningún caso tendrán naturaleza laboral. Durante la realización de dichas prácticas, el estudiante tendrá el apoyo y la dirección de un tutor académico y un tutor empresarial que se encargarán del seguimiento de la práctica en los centros de trabajo.

DATOS DE LA OFERTA:

  • Lugar: Burgos
  • Tareas a realizar: 
    • Gestión de reservas
    • Contabilidad y análisis de resultados
    • Planificación comercial y marketing
    • Atención al cliente
    • Publicidad
  • Duración: hasta 31/08/2015
  • Horario: De lunes a sábado de 15:30 a 21:30 horas
  • Bolsa de ayuda: 300€ brutos/mes

REQUISITOS DEL SOLICITANTE: 

  • Estar matriculado en el curso 2014/2015 en los Grados en ADE o Relaciones Laborales y Recursos Humanos
  • Ser estudiante de los dos últimos cursos de carrera y/o haber superado el 50% de los créditos necesarios para la obtención del título
  • Nivel medio de inglés
  • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas
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