Durante veinte años e ininterrumpidamente la Universidad de Burgos y la Consejería de Educación a través de la Dirección Provincial de Educación imparten cursos para profesorado de Enseñanzas Medias y Primaria y alumnos de Máster de Profesorado y Egresados.

Esta mañana se han presentado los cursos destinados a profesores de Enseñanzas Medias y Primaria y alumnos de Máster y Egresados (titulados), en Convenio Consejería Educación de la Junta Castilla y León que se impartirán en 2017 en virtud del acuerdo de colaboración firmado por la Consejería de Educación y la UBU en los que participarán unas 200 personas.

Al acto asistieron Juan Carlos Rodríguez Santillana, Director Provincial de Educación, José Mª Cámara Nebreda, Vicerrector de Personal Docente e Investigador; José Matesanz, Asesor Técnico Docente de la Dirección Provincial y Francisco Javier Hoyuelos, Director del IFIE de la UBU (Instituto de Formación e Innovación Educativa).

En 2017 se impartirán, entre enero y marzo, cuatro cursos:

• Curso Más allá de la gramática dirigido por Raúl Urbina Fonturbel del Área de Lengua Española de la Universidad de Burgos con 40 plazas
• Curso La Edad Moderna en España (S. XVIII). Los Borbones dirigido por Adelaida Sagarra Gamazo, del Departamento de Historia, Geografía y Comunicación y Profesora de Historia de América con 40 alumnos
• Curso Nuevas Tecnologías en la enseñanza de la Física dirigido por Manuel Iván González Martín del Departamento de Física con 25
• Y un Curso de Eficiencia y certificación energética. Técnicas de ahorro energético en la edificación, que dirige Eduardo Montero García del Departamento de Ingeniería Electromecánica en el Área de Máquinas y Motores Térmicos  y Andrés del Barrio Tajadura del Departamento de Ingeniería Civil dentro del Área de Mecánica de los Medios Continuos y T. E.. con 30  plazas

Además de profesores de la Universidad de Burgos, estos cursos también serán impartidos por personal del CSIC, UNED y Universidad Complutense de Madrid.

El director Provincial de Educación recordó que el primer convenio suscrito por ambas institución fue ratificado en el curso 1995-1996 y desde hace dos décadas se desarrollan actividades formativas en las que suelen participar una media de 20 profesores,  y que se reservan 5 o 6 plazas por cada curso para alumnos egresados de la UBU y alumnos de máster. Estos cursos son válidas para el baremo de interinos y oposiciones a Profesorado Enseñanzas Medias y Primaria. “Creo que ninguna facultad ni ningún departamento que no han participado en estos cursos”, explicó Rodríguez Santillana.

Las inscripciones pueden realizarse: los profesores de la Consejería de Educación a través de la página web del Centro de Formación Educativa encargado de la formación del profesorado, y los alumnos a través del IFIE de la UBU.

El director provincial aseguró que se cubren el 100% de las plazas y el año pasado solicitaron inscribirse en estos cursos más de 200 personas.

A las 11:15 h. en el Aula B01 de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales tendrá lugar la entrega de diplomas a los 31 alumnos de OIL Project de la Universidad de Burgos y la de Coventry

Este proyecto llamado OIL (Online International Learning) se lleva a cabo gracias a  la colaboración de la Universidad de Conventry (Reino Unido) con la Universidad de Burgos y se imparte dentro de la asignatura de Recursos Humanos Bilingüe planteada para el segundo curso del Grado de ADE (Administración y Dirección de Empresas).

Estudiantes procedentes de Burgos, México, Italia, Alemania y Japón que mantendrán una serie de reuniones virtuales de trabajo, junto con los alumnos de Conventry, y expondrán trabajos en común centrados en la internacionalización de las empresas y en el desarrollo de políticas de Recursos Humanos en un entorno marcado por la diversidad.

La Universidad de Burgos ha celebrado la 3ª sesión de trabajo del proyecto Hoja de Ruta hacia la Industria 4.0. Este proyecto está promovido por CBECYL (Clúster de Bienes de Equipo) y subvencionado por la Junta de Castilla y León y el Fondo Europeo de Desarrollo Regional con el objeto realizar un diagnóstico del sector de bienes de equipo de Castilla León para conocer su adaptación a la industria 4.0 y junto con la participación y aportación de las empresas que forman parte del Cluster construir una hoja de ruta.

Por 30 votos a favor, 3 blancos y dos nulos, Andrea Arcos, estudiante 3º Doble Grado Derecho ADE, ha sido elegida presidenta del Consejo de Alumnos de la Universidad de Burgos CAUBU, el máximo órgano de representación de los alumnos.

La elección del Presidente, Vicepresidente y Secretario del Consejo de Alumnos de la Universidad de Burgos (CAUBU) celebrada hoy ha contado con una única candidatura.

Este órgano de gobierno estará representado por:

Presidenta: Andrea Arcos. Estudiante 3º Doble Grado Derecho ADE

Vicepresidente: Rodrigo Alcalde. Estudiante 4º Grado en Maestro de Educación Primaria

Elegido por 23 votos a favor y 5 en Blanco

Secretaria: Andrea Villar. Estudiante Máster Universitario en Contabilidad Avanzada y Auditoría de Cuentas

25 votos a favor, 5 en blanco y 1 nulos

El funcionamiento del CAUBU es democrático y se basa en la voluntad de la mayoría de sus miembros. Está regido por un Reglamento Propio y por la normativa de la Universidad de Burgos.

El CAUBU se ocupa de presentar a la Universidad propuestas concretas o necesidades recogidas de los estudiantes de la UBU en general y de cada Facultad o Escuela en particular, y coordina, defiende y promueve los derechos y deberes de todos los estudiantes de la Universidad de Burgos.

En estas elecciones estaban llamados a votar todos los miembros del Pleno del CAUBU, renovado recientemente y compuesto por dos miembros de cada titulación de Grado o de Máster de la Universidad.

La Universidad de Burgos ha superado el informe de transparencia en la web de las universidades española y ha cumplido 25 de los 26 indicadores objeto de estudio del informe de la Fundación Compromiso y Transparencia. La UBU mejora su posición en el esfuerzo de impulsar la transparencia y el buen gobierno de la institución académica.

Al igual que años anteriores, el incumplimiento del indicador 26 es debido al “Informe de Auditoría” actualizado correspondiente al ejercicio 2015, un informe que prepara la Junta de Castilla y León (se está realizando en estas fechas), y que automáticamente ha relegado a la UBU al grupo de universidades translúcidas, pese a cumplir muchos más criterios que la mayoría de las universidades consideradas transparentes. De hecho, de las 26 universidades catalogadas, sólo 5 universidades cumplen más criterios que la UBU.

El informe de la Fundación Compromiso y Transparencia analiza y valora el esfuerzo por difundir, publicar la información de la institución y tenerla accesible y muestra que la UBU continúa siendo la universidad más transparente entre las universidades públicas y privadas de la región.

Para desarrollar este estudio se han analizado 26 indicadores incluidos en las áreas de misión, plan estratégico, personal, gobierno, oferta y demanda académica, claustro, alumnos, información económica y resultados.

En su compromiso con la transparencia y la rendición de cuentas, la UBU creó hace dos años un nuevo portal web con el objetivo de ofrecer a la sociedad toda la información relevante de gestión universitaria y de actividad de la Universidad de Burgos de una manera clara y sencilla que recoge toda la información solicitada por la Fundación.

La UBU consolida su posición entre las universidades más transparentes de España al cumplir un indicador más que el año pasado.

Del informe se desprende que la UBU ha mantenido el cumplimiento de todos los indicadores alcanzados el año pasado y además ha superado uno más con respecto al año anterior relativo al perfil del claustro (nombre, categoría, CV y distinciones del profesorado). En relación con este indicador, cabe subrayar que sólo el 28% de las universidades públicas lo cumplen, dada la dificultad técnica y de gestión para estandarizar la publicación del CV de todos los profesores.

La Fundación subraya que hay unas universidades con grados de transparencia muy altos entre las que cita a la UBU que no han podido cumplir el principio de actualidad de las cuentas de auditoria del último ejercicio económico al corresponder  la elaboración de dicho informe a otros organismos públicos como la Junta de Castilla y León. “Por vez primera, un total de 31 universidades cumplen veinte o más indicadores de transparencia, lo cual implica un progreso muy notable. Entre esas universidades hay un grupo que, si bien presenta unos grados de transparencia muy altos, no han podido ser incluidas en la categoría de Transparentes por incumplir el principio de Actualidad de nuestra metodología, que exige la publicación actualizada de las cuentas e informe de auditoría del último ejercicio económico, en este caso el correspondiente al año 2015. Este es el caso de las Universidades de Burgos, Zaragoza, Pública de Navarra y Las Palmas, que no presentan un informe de fiscalización de sus cuentas actualizado porque los organismos públicos correspondientes (Junta de Castilla y León, Cámara de Cuentas de Aragón, Cámara de Comptos y Audiencia de las Cuentas de Canarias) emiten ese informe muy tardíamente”. En estos casos, la Fundación aconseja que corresponde a los consejos sociales de esas universidades valorar si no deberían reforzar la fiscalización de sus cuentas con una auditoría externa que emitiese su informe dentro de los nueve primeros meses del año.

En la próxima edición del informe se va a incluir un nuevo indicador dentro del área de Gobierno denominado “Asistencia y acuerdos” y exige la publicación del número de veces y fechas en que se reúnan los órganos de gobierno, así como las actas donde figuren los acuerdos adoptados por el Consejo de Gobierno y el Consejo Social.

Asimismo, la Fundación aconseja a las universidades que fijen unos plazos internos para poder disponer y publicar en la web los datos relativos a las matriculaciones, oferta y demanda académica, alumnos de fuera de la comunidad del año académico en curso, así como los indicadores de resultados de investigación y de satisfacción del año anterior al informe.

Por último, el estudio de la Fundación Compromiso y Transparencia incide en que las universidades públicas han superado el examen de transparencia con un "notable alto", mientras que las privadas siguen avanzando "a paso más lento", habiendo alcanzado un 53 % de cumplimiento de todos los indicadores evaluados, frente al 78 % de las públicas.

Sobre la Fundación

La Fundación Compromiso y Transparencia se constituyó en 2007 por un grupo de profesionales procedentes del mundo de la empresa, la educación y el sector no lucrativo para impulsar el buen gobierno, la transparencia, la rendición de cuentas y el impacto social de las instituciones. Con este objetivo, elabora una serie de informes, que analizan la información publicada en las páginas web de diversos grupos de entidades de interés público como partidos políticos, fundaciones, museos, etc.

Una de las principales ventajas de los informes es que incentivan la mejora constantes de las instituciones.

El próximo año la UBU contará con 10 nuevos catedráticos, 8 profesores titulares más y habrá dos plazas de profesor Contratado en las áreas de Psicología y Ciencia Política, según el acuerdo adoptado por el Consejo de Gobierno de la Universidad de Burgos, que aprobó la Oferta Pública de Empleo del PDI de 2016.

El vicerrector de Personal Docente e Investigador, José María Cámara, explicó que esta convocatoria es un primer paso para desbloquear la bolsa de profesorado y de catedráticos acreditados que tiene la Universidad de Burgos y mostró su alivio al poder salvar en parte el escollo que ha supuesto la tasa de reposición. Además anunció que la UBU trabaja en la actualización de la normativa de catedráticos.

La tasa de reposición, establecida en el artículo Uno del título tercero de la Ley 48/2015 de 29 de octubre de los Presupuestos Generales del Estado, fija una tasa de reposición del 100% en el acceso a cuerpos de funcionarios docentes, dentro del límite presupuestario.

El vicerrector de Profesorado ha explicado que el número de expedientes cerrados de docentes funcionarios de la Universidad de Burgos durante el año 2015 fue de 10 por lo que, de acuerdo con la mencionada Ley, la UBU tenía la posibilidad de realizar una oferta de empleo público de 10 plazas. De ellas hay que reservar al menos un 15% para la contratación de investigadores del Programa Ramón y Cajal con acreditación I3, aunque en estos momentos no hay ningún Ramón y Cajal en la Universidad de Burgos.

Por otro lado, de acuerdo con el apartado Uno de la Disposición final segunda del Real Decreto-ley 10/2015 de 11 de septiembre, permite a la UBU la convocatoria de un número de plazas de Catedrático de Universidad de promoción interna que no supere el número de plazas de funcionario de carrera ofertadas. Por ello, la UBU ofertará 8 plazas de Catedrático de Universidad que se añadirían a las 2 plazas pendientes de convocatoria de la Oferta Pública de Empleo del año 2015.

Este era el principal asunto del orden del día del Consejo de Gobierno de la Universidad de Burgos que se reunió en sesión ordinaria para abordar diferentes asuntos. En el capítulo de profesorado, se acordó también el nombramiento de dos profesores eméritos Lena Saladina Iglesias y Francisco Javier Arnaiz y los baremos y comisiones de selección.

Todos los acuerdos  del Consejo de Gobierno fueron adoptados por unanimidad y asentimiento, según explicó el secretario general, Miguel Ángel Iglesias.

En su informe el rector Manuel Pérez Mateos se refirió a los procesos electorales al Claustro y a la elección de los representantes del CAUBU que se están desarrollando con normalidad y explicó los encuentros que ha mantenido con el PAS, PDI y los centros en los que se han recogido inquietudes y sugerencias de los miembros de la comunidad universitaria organizados con el propósito de dar respuesta a su compromiso electoral. También subrayó el resultado del informe de la Fundación Compromiso y Transparencia que sitúa a la UBU entre las 5 primeras universidades españolas.

El equipo rectoral anunció que el Ministerio de Educación ha comunicado a la Universidad de Burgos que ha obtenido una subvención de 407.265 € dentro del programa Erasmus +, con una valoración muy positiva del SEPIE (Servicio Español para la Internacionalización de la Educación) de 94 sobre 100 puntos; y dio cuenta de la aprobación de un proyecto KA 107 con universidades de americana latina, en concreto con una Universidad Concepción de Paraguay, que permitirá la movilidad  de alumnos de Paraguay. Este proyecto señala que un grupo de alumnos paraguayos podrán cursar estudios en la UBU y contempla también la movilidad de docentes de la UBU y de formación. Desde el Servicio de Relaciones Internacionales señalan que la asignación de proyectos españoles con América Latina ha sido muy limitada.  

El Consejo de Gobierno además estudió y aprobó otros asuntos como la normativa para la incentivación de la investigación a través de la gestión de los costes indirectos y liberados de proyectos de investigación competitivos, que permitirá la captación de nuevos recursos a los grupos de investigación de la UBU;  la convocatoria de Cursos de Verano de 2017, que contarán con una oferta complementaria de cursos de UBUAbierta;  el calendario laboral para el ejercicio 2017 y la designación de los doce patronos de la Fundación General de la Universidad, 5 Decanos y Directores de Centro; 5 Directores de Departamento; 1 representante del alumnado y 1 representante del Personal de Administración y Servicios.

La Unidad de Empleo de la Universidad de Burgos impartirá en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, un taller práctico sobre herramientas necesarias para  mejorar la inserción en el mercado laboral a los estudiantes del  Máster Universitario en Contabilidad Avanzada y Auditoría de Cuentas.

Los estudiantes aprenderán  la importancia de realizar un Autoconocimiento y crear su marca personal, la utilización de la tecnologías en la búsqueda de empleo y cómo  elaborar un buen Currículum y carta de presentación  que les posicione en un proceso de selección.

La revista Castilla y León Económica, con el patrocinio de la Fundación Universidades y Enseñanzas Superiores de Castilla y León (FUESCyL), convoca los II Premios Semilla Empresarial de Castilla y León.

La vicerrectora de Internacionalización, Movilidad y Cooperación, Elena Vicente, presidirá la clausura del  Curso de Western Michigan University.

Desde el pasado mes de agosto un grupo de 19 estudiantes de la Western Michigan University han participado en un curso de Lengua y Cultura española en la UBU. El acto tendrá lugar a las once de la mañana en el Salón de Grados de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.

Con este acto finaliza la decimoctava promoción de este programa internacional con la WMU, el más antiguo y más consolidado de la Universidad de Burgos. A lo largo de los cuatro últimos meses estos alumnos han recibido clases de español e historia y cultura y realizado prácticas curriculares en centros educativos y otras instituciones, además de participar en numerosas visitas, talleres de baile y gastronomía, viajes a Madrid, Segovia, Salamanca, rutas de senderismo y visita a bodegas Ribera del Duero.  Como parte de su experiencia de inmersión lingüística han convivido con familias burgalesas de acogida.

En el Salón de Actos de la Facultad de Ciencias de la Salud se proyecta el Cortometraje "Diferente" de la Asociación Berbiquí, cuyos usuarios, chicos a partir de 8 años con capacidades diversas, son los protagonistas.

Los alumnos del Grado de Comunicación Audiovisual de la Universidad de Burgos han llevado a cabo la parte técnica del Cortometraje y la profesora Lorena Saiz Martínez, del Grado de Terapia Ocupacional es la responsable de la coordinación de esta asociación.

Además cuenta con la colaboración de estudiantes del Conservatorio Profesional de Música, que han compuesto la Banda Sonora de la cinta; con miembros de la Asociación de Artes Escénicas "La Parrala", con alumnos de la Escuela Municipal de Teatro y de Comunicación Audiovisual, y con usuarios de varias asociaciones de la ciudad, como Adalid, Fedisfibur o Las Calzadas, además de centenares de extras.

Esta actividad, que se enmarca en el Taller Anual de Artes Escénicas y Audiovisuales, tendrá lugar a las 20:30 horas en el Salón de Actos de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad de Burgos (antiguo Hospital Militar. Pabellón nº1.).

La entrada es libre hasta completar el aforo.